双元制职业培训(Das duale system)是联邦德国职业义务教育。凡接受 9 年普通义务教育后不再升学的青年,就业前均须接受 3 年职业义务教育。因由私营工厂企业和公立职业学校共同实施(以工厂企业为主),故名“双元制”。培训合同内容:职业种类、课程、期限、津贴(一般相当于正式工人工资的 1/3)、假期和终止合同的条件等。工厂企业须遵照联邦政府 1969 年颁布的职业教育法办事,职业学校以州教育法为依据。
受训者既是工厂企业徒工,亦是职业学校学生。培训的时间、地点和教育方式:每周 3天半至 4天在工厂企业的培训中心进行操作性训练;1天至 1天半在职业学校进行理论知识学习。商业经济、银行管理等企业可采取相对集中的方式进行培训(在企业集中训练若干周,再到职业学校学习若干周)。第一学年进行
职业基础教育,第二学年始进行专业培训。注重反复训练,培养动手能力,熟练掌握基本技能;不强调使用先进设备, 掌握尖端技术。培训期间进行两次国家考试。第一次在第一学年结束时进行, 目的是检查受训者的学习和工厂企业培训计划的落实情况。两次国家考试均包括笔试和操作,以实际操作为主。由企业联合会吸收专家组成考试委员会主持进行。全国统一命题,同一职业的考试在同一天进行。职业学校亦进行考试,成绩仅作为结束学业的参考。毕业考试合格者由企业联合会颁发各州承认的“合格工人证书”。