博物馆馆长是博物馆的管理者和领导者，负责制定博物馆的发展规划、组织和领导下级工作人员对博物馆进行有条不紊的管理和运行，并对文物进行鉴定和保护。
工作内容
组织和领导下级工作人员对博物馆进行有条不紊的管理和运行，对下级管理人员进行工作分配和人事任免，监督下属认真工作；
负责制定博物馆的发展规划，并领导实施这些计划；
负责征集文物，组织人员对文物进行鉴定，对文物陈列、管理提供指导；
关注文物的保存和保护情况，定期组织人员对文物进行全面的维护，并防止文物盗窃；
负责审批、监督博物馆的建设、维修活动；
为博物馆建设筹资，审批博物馆经费使用活动，检查博物馆预算执行情况，关注资金的使用效益和社会效益，在保证博物馆的收益与传播文化两个方面做好平衡工作；
参与博物馆公共宣传活动，提高公民的文化素质；
与其它国内外博物馆沟通，组织国内各个地区之间和国际的文化交流和合作，开展文化交流会和文物展览会，弘扬国家文化和民族精神。
职业要求
教育培训： 博物馆学、历史、文物学、行政管理等相关专业大学本科以上学历，南开大学历史学院文物与博物馆学系会长期承办的“全国省级博物馆馆长管理干部培训班”，为省级博物馆馆长上岗认证资质培训。
工作经验： 从事文物、博物馆工作或相关工作五年以上，知识渊博，对古文物、艺术品、藏品有一定的鉴赏力，具有业内知名度和号召力，有中国古代汉文化底蕴、爱好考古、文物，擅长博物馆经营、运作、管理，有志于博物馆事业的专业人士。
薪资行情
博物馆的级别不同，所在地区不同，馆长的工资待遇差别较大。一般月薪在3000-5000元。
职业发展路径
博物馆馆长可以向上晋升为文化局官员、局长等管理者或高级公务员，可以向其他行政部门平调。还可以转向文化传播传媒、典当行、拍卖行、外事交流合作等企业事业单位。