四川天府新区华阳实验小学
成都市天府新区境内的一所学校
四川天府新区华阳实验小学,始建于清嘉庆十二年(1807年)。从华阳县立第二高等小学校、华阳县中兴乡第一小学、双流县华阳镇第一小学到四川省双流师范附属小学、双流县华阳实验小学、成都天府新区华阳实验小学,再到而今的四川天府新区华阳实验小学。
师资力量
学校教师素质精良、结构合理。有教职工214人,其中中学高级教师5人、小学高级教师138人,省市县级优秀教师百余人。该校是一所规模大、师生多、环境美、教学设施完备、教学质量优良的学校。
所获荣誉
学校先后被评为“全国少先队红旗大队”;“全国体育工作示范学校”、“中华优秀文化艺术传承学校”;四川省“校风示范学校”、“实验教学示范学校”、“艺术教育特色示范学校”、“体育传统项目示范学校”,“现代教育技术示范学校”;成都市“九年义务教育示范校”、“心理健康教育示范学校”、“数字校园示范学校”、“未来学校建设试点学校”。
教育方针
为落实成都市委、市政府“全域成都”理念,进一步加快天府新区基础教育均衡化、优质化进程,全面贯彻教育方针,切实提高教育质量,真正彰显双流教育公平、优质、均衡、和谐的教育理念,切实落实“深层次的均衡发展,长期性的内涵发展,多样性的特色发展,全方位的协调发展”。
教育理念
学校以“专家、领导、教师、家长”充分参与的方式,提出了“春华秋实”这个核心理念。旨在探索教育规律,培养具有高洁之品,陶然于学,合作共进,力求更好的人才。我们对“春华秋实”教育理念的解读: 华,同“花”,意思是春天开花,秋天结果。引申为先挥汗耕耘、适时播种,后才有丰收的喜悦。“春华秋实”常比喻人的文采和德行,比喻事物的因果关系。引申为品德与才干,指向教育的育人目标取向——德才兼备;引申为教育过程须体现尊重学生的个性,遵循人的成长规律,从而实现人的自我价值,指向教育终极价值取向。
“春华秋实”理念的 解读就是“华已之才,实人之能”、“以人文春风,化秋实人生”。 “春华秋实”理念下的学校使命是:以高洁之品外化于形,以似荷之静陶然于学,以合作共进促进成长,以力求更好赢得收获。“春华秋实”理念下的校训:“才如春华,品如秋实”。 “春华秋实”的实质是使学校教育教学的协律与学生成长过程相契合。学校发展所追求的目标就是让华阳实小真正成为一个催开“灼灼春华”,收获“累累硕果”的地方。将这一理念落实到教育教学的各个环节,需要我们认真梳理学校存在的问题,研究教育策略,创新机制,提升管理水平。
管理理念
学校管理理念:“华己之才,实人之能”,就是希望教师、学生在工作、学习中都能充分展示自己才华,把人的潜能发挥出来。学校管理要有严格的制度,更要有人文关怀,要培养团队精神。管理制度要体现方向性、民主性、科学性。应充分考虑教师的工作需要,努力创造舒适、方便的工作条件,给老师一个好心情是学校能做好的重要激励措施。
学校以“春华秋实”为办学理念,就是为了让教师团队有一个共同的、一致的目标,统一认识和规范,调动团队成员的所有资源和才智,形成相互理解、彼此信赖、相互支持的合作氛围。
教学方法
教师摒弃课堂教学中的“华而不实”,变用力教育为用心教育,以适合学生的教学方式,构建真实、扎实而省时、启智、轻负的高效课堂。 关注情感。引领学生“陶然于学”。使学生把学习当作快乐,静心读书,让学生有近乎陶醉的学习体验。创设情景,分层教学,因势利导,让学生获得成功,这是我们的基本方法。关注心理。简单粗暴,不了解孩子的心理,将心理健康的问题当成道德德育问题来核查追究,必然会造成孩子的叛逆。没有正确的引导、帮助,孩子们内心的压力会如同雪球,越滚越大。 关注需要。人生最大的快乐在于:“被需要”。学校教师专业发展自主性缺乏的问题比较突出。有着丰富潜力的教师正逐渐地丧失着研究力,造成了不同层次教师个体教学水平的差异。对此,我们的思路是:持之以恒地
开展校本研修,坚定不移地抓教师的专业发展。具体做法: 多元平台学习,提升专业知识; 多类平台展示,提高实践技能; 抓教学常规细节,夯实专业基础; 抓干部引领作用,影响教师成长。
育人目标
学校育人目标是让学生感受“成长之乐,收获之美”,旨在通过激发儿童的学习兴趣,让每个受教育者感受、享受学习的快乐;通过让儿童收获阶段性的成绩,让每个受教育者感受到收获的美好,并使之形成持久的学习动力。 我们用杨万里的诗《小池》来表达我们教师的育人情怀,述说学校教育要像水一样润物无声,要“惜”、“爱”学生的自尊心和上进心,让孩子们在无限的呵护中成就人生的春华秋实。 精神追求 华阳实小曾有的一池清荷受到了全体师生的喜爱,仍让人念念不忘。荷作为睡莲科,本身有花有实,而且蕴含丰富的人文精神,尤其是淡泊、宁静的品质,非常契合学校的精神追求。我们提倡“做一朵荷花”的学校精神,就是要进一步体现“春华秋实”理念所蕴含的人才观、价值观。
活动特色 “春华秋实”理念系统下的特色活动:春华节、秋实节。从教师来讲:“春华”是教师职业化的成长,“秋实”是教师自我价值的实现。从学生来讲,学生是有自主完善能力的行为主体。“春华”是奠基人生的过程,“秋实”是阶段性成就的收获。每年春夏季举行全校性读书、科创、艺术等活动,定名为春华节。春华节将重在展示学校师生在个性发展、才艺特长方面所取得的成果;在每年秋季开展学生体育、英语、趣味数学比赛展示活动以及教师教学教研成果交流活动,定名为秋实节。 环境建设 校园建筑、校园活动场所和所有教学设施设备都是校园环境,是校园文化的物质载体。精美的雕塑、人性化的标语、优美的画廊、悦耳的音乐、生机盎然的草坪和花木等,都能调动师生的思维和情愫,到怡情励志的作用。
特色团队
田径队,管乐队,播音主持,元音合唱团,元音戏剧团等特色团队
最新修订时间:2024-08-10 09:12
目录
概述
师资力量
所获荣誉
教育方针
参考资料