十项举措是一个政务术语，包括安排集中学习、进行谈心谈话、发放学习资料、编印宣传卡片等。
十项举措分别为：
一、安排集中学习，市县乡各级领导班子成员集中学习换届政策和纪律要求，强化责任担当；
二、进行谈心谈话，市县党委书记及有关领导成员与本级党委管理的主要领导干部、重点岗位干部、负责换届工作的人员开展专题谈心谈话；
三、发放学习资料，发放中组部《严肃换届纪律文件选编》、省委组织部《干部监督工作政策法规选编》，编印换届简明读本或操作手册，并组织好学习培训；
四、编印宣传卡片，编印发放《严肃换届纪律宣传卡》，鼓励印发形式多样的宣传卡、提醒卡、警示卡；
五、开通手机短信，向各级党委(党组)主要领导、分管领导及组织人事部门工作人员等，陆续推送“换届风气监督短信息”，宣传纪律，交流经验，推动落实；
六、签订书面承诺，组织各级领导干部、“两代表一委员”和换届工作人员，分别签订《严格遵守换届纪律承诺书》，就遵守“九严禁”换届纪律作出郑重承诺；
七、开展警示教育，组织领导班子成员、“两代表一委员”、换届工作人员等集中学习观看警示教育片，重温中央关于换届工作重要文件精神和湖南衡阳、四川南充“两案”通报要求，警示大家吸取教训、引以为戒，坚决做到令行禁止；
八、举办专题培训，培训新一届“两代表一委员”，帮助他们尽快熟悉情况、积极转变角色，引导他们规范履行职责、严守换届纪律；
九、营造大会氛围，在选举大会现场及代表委员住地，采取印发宣传资料、播放教育影像等形式，进一步严明换届纪律，营造严肃氛围；
十、加强社会宣传，充分运用党报党刊、广播电视及网络平台等，广泛宣传深入解读换届政策和换届纪律，营造良好社会舆论氛围。