北京百中智人咨询有限公司，是专业从事人才测评和职业规划服务的人力资源管理咨询公司。百中咨询公司以识人技术为核心，既为企业提供专业咨询服务，同时也为个人提供职业生涯规划咨询服务。

2006年，在白玲工作室的基础上，成立了北京百中智人咨询有限公司，由应用国外技术为主的咨询公司转化为具有核心研发能力和自主创新技术的咨询公司。如今，百中咨询能够为企业提供五项高水平专业化服务：专业面试官培训、高级人才选拔、测评题库研发、企业课程定制研发、教练式辅导。为个人提供三项咨询服务：职业定位、学习咨询、发展规划咨询。

凭借中西融通的识人理念与精益求精的探索实践，百中咨询在识人技术上一直处于领先的态势，并不断强化原创能力。识人知人，是古今中外千百年来的难题，知人难，莫难于辨真伪，难于不易尽知。在这个高难命题面前，百中专家已经迈出了突破性的一步。最新推出的《立体画面感》精准面试法，是基于人才和企业动态“变化”和“互动”前提下的面试技术。这项技术解答了如何在变化和互动中确定标准，也解答了如何通过巧妙的提问追问，让被面试人的特点像“清晰的画面”一样出现在面试官面前，这种画面感技术，区别于传统的一对一答，大幅度地降低了作假的可能性，提升了择优的准确性。

百中咨询秉承“知人则智，百智则明”的思想，将持续为社会提供高水准的智慧成果，力求满足不断提升的市场需求。百中咨询将以特有的开放而严谨的工作风格，精湛的技术和至诚、精准、持续、超越的价值理念为企业和个人提供一流的产品和服务。恪守道德准则，发挥创新优势，百中咨询希望成为客户最可信赖的专业咨询机构。

1998年11月，百中咨询创始人白玲正式推出职业生涯规划服务。从1998年至今，白玲在职业规划领域探索了8年多，是中国本土职业规划理念和服务的开拓者。白玲集合了心理学、管理学、经济学、社会学等四个领域的知识和技术，为1000多个企业中高层管理人员提供了一对一的职业规划服务

2003年6月，百中咨询公司创始人白玲成立白玲工作室。在3年多的时间中，白玲及其团队研发成功：

职业方向定位报告——国内首创的职业规划式自我测评报告。

二十一个角度识别人才课程——专业的心理测评师实战课程

程度差异面试法——专业的面试官实战课程

面试题库——为企业定制适合企业的面试题库和解析手册，开创了专家面试技术普及化的新产品。

2006年12月，百中咨询公司正式成立，立足于人才测评和职业规划领域8年多的技术积累,国内资深的人才测评和职业规划专家白玲和其他优秀的咨询师一起，创办了这家公司，专门为企业研制开发和提供各类人才测评工具、培训课程和咨询服务等，立志成为中国咨询业中技术实力领先的专业化公司。

2012年，白玲基于人才和企业动态“变化”和“互动”前提下创立了立体画面感精准面试法，在技术上实现了一次飞跃，并且用自己原创的视频来讲解相应的内容，真正具备了核心竞争力，在这个基础上，公司的整体发展将会进入一个新的轨道。