协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项
管理制度的制定及推行；
培训经历：由各企业自行制定标准，通常需要接受过领导能力开发、
战略管理、
组织变革管理、
人力资源管理、
经济法、财务管理等方面的培训。
经 验：由各企业自行制定标准，通常需要有8年以上工作经验，5年以上企业
全面管理工作经验。
技能技巧：由各企业自行制定标准，通常需要熟悉企业业务和流程，在
团队管理方面有极强的领导技巧和才能；熟悉企业全面运作，具有先进的
管理理念以及很强的
战略制定与实施能力，有广泛的
客户资源和
社会资源；良好的中英文写作、口语、阅读能力；熟练使用
办公软件。
态 度：由各企业自行制定标准，通常需要有敏锐的市场洞察力、优秀的项目
组织能力和市场开拓能力；严谨的策划组织能力及
人事管理和
沟通能力、商务
谈判能力；良好的敬业精神和
职业道德操守，有很强的感召力和
凝聚力，
责任心、
事业心强。