利益争议
会计学术语
利益争议,“涉及雇员的要求或行政管理关于雇佣条款和雇佣条件的提议”
利益争议,“涉及雇员的要求或行政管理关于雇佣条款和雇佣条件的提议”,一般指c。利益争议,“在法理上属于,‘缔约’之问题。明了此点即可知既然为缔约问题,基于‘缔约自由’之原则,必须由缔约双方当事人自主进行,法院没有干预之立场“。在这类争议中,双方所主张的权利义务在事先并未确定,其争议目的,是为将这种期待中的权利上升为合同上的权利。由于利益争议并不具有法律上的可衡量性和可诉性,因此也称为”事实上的争议”或“确定权利的争议”。
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最新修订时间:2022-07-12 11:46
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