教授，硕士生导师，应用心理学专业人力资源管理方向硕士研究生导师

心理健康、人力资源管理、社会心理学

1.出版学术专著(独撰或主编)8部，合著10部，发表学术论文、研究报告等50篇，如:《儿童心理问题咨询与矫治》(浙江教育出版社，2000年3月);《考试方略与心理调节》(河北科学技术出版社，2000年2月);《青年心理学导论》高等教育出版社，2004年10月;《中小学教师的问题行为及其改进》、《云南师大学报》(教育版)，2000年第六期。《中小学教师的心理健康问题及对学生的影响与改进措施》《学术探素》，200年第二期;冯江平、刘应洁《拓展训练近期效果的评估研究》载杨鑫辉主编:《心理技术应用研究》(第四辑)(西南交通大学出版社，2005年11月);罗国忠、冯江平《国外员工帮助计划(EAP)的新发展》《管理科学文摘》2006年第7期;倪峰、冯江平:国外关于EAP的评估研究，《当代经济管理科学》，2006年第九期:40~4；倪峰、冯江平:下岗职工SCL-90的元分析，《社会心理科学》，2006年第四期:108~111。

2.承担国家、省、厅等各级科研课题15项，其中主持10项（已有6项圆满结题），如：

2000年主持云南省教育厅课题“中小学教师问题心理与行为系统研究”（已结题）。

2003年主持国家自然科学基金课题“高级营销人员胜任特征的实证研究”（已结题）。

2005年主持云南省教育规划课题：我国中小学教师心理健康状况的整合性研究。

2006年主持云南省政府资助课题：基于公众态度调查的云南省社会预警系统研究。

2007年主持国家社科基金课题：边疆和少数民族地区社会预警指数的构建。

开设并主讲过的课程:《普通心理学》、《青年心理学》、《人力资源开发与管理》、《员工激励与薪酬设计》、《社会心理学》、《中学生学习心理辅导》等课程。

为研究生开设与主讲的课程:《心理咨询与辅导的方法和技术》、《社会心理学专题》、《教育心理学》、《组织心理学》、《人力资源管理心理学研究方法》等。