《公司的概念》是2006年3月
机械工业出版社出版的图书，作者是
彼得·德鲁克。本书主要从国内外两个角度介绍了公司的概念和公司的存在对资本社会的意义。 2018年12月，新版《公司的概念》上市。
《公司的概念（珍藏版）》内容简介：彼得·德鲁克庞大的思想和等身的著作，统一于他的基本价值立场，统一于对和谐社会的基本价值主张。要领略德鲁克不断涌动的精神力量，必须从他的思想源头开始。工业社会三部曲：《
工业人的未来》、《公司的概念》和《新社会》。使人们能够理解工业社会的本质。理解工业社会的内在结构和运行机理，理解工业社会的基本单元——企业及其管理的全貌。
基于对通用汽车公司的调研，《公司的概念(珍藏版)》首次尝试揭示一个组织实际上是如何运行的，它所面临的挑战、问题和遵循的基本原理。从三方面对企业进行社会和政治分析：将公司作为独立的主体分析其运行，分析大企业能否实现它所处社会的信仰和承诺，分析公司目标和社会功能的关系，公司生存与成功发展必须：持续产生有才能的领导，具有满足长期利益的基本政策，在实施各项政策时，具备不受人为因素影响的客观判断标准。
彼得·德鲁克小传（1909-2005），管理学科开创者，他被尊为“大师中的大师”、“现代管理学之父”，他的思想传播影响了130多个国家；他称自己是“社会生态学家”，他对社会学和经济学的影响深远，他的著作架起了从
工业时代到知识时代的桥梁。 1909年彼得·德鲁克生于维也纳的一个书香门第，1931年获
法兰克福大学国际法博士学位，在美国他曾担任由
美国银行和保险公司组成的财团的经济学者，以及
美国通用汽车公司、
克莱斯勒公司、IBM公司等大企业的管理顾问。为纪念其在管理领域的杰出贡献，克莱蒙特大学的管理研究生院以他的名字命名；为表彰他为非营利领域所带来的巨大影响，国际慈善机构“
救世军”授予德鲁克救世军最高奖项“伊万婕琳·布斯奖”。 他曾连续20年每月为《
华尔街日报》撰写专栏文章，一生在《
哈佛商业评论》上共发表38篇文章，至今无人打破这项纪录。他著述颇丰，其中《
管理的实践》奠定了他作为管理学科开创者的地位，而《
卓有成效的管理者》已成为全球管理者必读经典。 他曾7次获得“麦肯锡奖”；2002年6月20日，获得当年的“
总统自由勋章”，这是美国公民所能获得的最高荣誉。 20世纪80年代，德鲁克思想被引入中国；2004年，德鲁克管理学全面进入中国的管理教育。 2005年11月11日，德鲁克在
加州克莱蒙特的家中
溘然长逝，享年95岁。
开创了“管理学”新学科，贯通了德鲁克的
思想体系，奠定了德鲁克在“组织理论”的历史地位，构建了“企业（组织）、管理、工业社会”之间的内在联系。
他称自己是“社会生态学家”，他对社会学和经济学的影响深远，他的着作架起了从
工业时代到知识时代的桥梁。
通用汽车公司无力走出困境的原因大多是本书50年前（1946年）就指出的问题——书中的危言耸听使大多数通用汽车公司的高层领导对我视若无睹。今天这本书最好不是被当做一本关于
通用汽车公司、关于制造企业和工商企业的书来读，而是当做一本关于大型组织的书来读。我希望它能引发一场热烈而卓有成效的争论。
德鲁克先生对于管理领域的贡献并不需要我们去做注释，但是对于中国的管理者来说，他的价值却
难以估量。因为德鲁克先生，管理可以变得卓有成效；因为德鲁克先生，管理者释放了自己的价值。