李维安，男，管理学博士、经济学博士，
南开大学商学院教授、博士生导师。现任南开大学商学院院长、国家教育部人文社科重点研究基地“
南开大学公司治理研究中心”主任、《
南开管理评论》主编，兼任
国务院学科评议组成员、国家教育部工商管理学教学指导委员会委员、天津市管理学会会长、中国发展战略研究会常务理事。享受
政府特殊津贴。李维安教授长期从事公司治理等方面的研究与教学工作。先后主持国家、省部级研究课题20余项，多项大型企业咨询课题。在国内外已出版《公司治理》、《中国公司治理原则与国际比较》等专著、译著，在国内率先提出并组织制定了《中国公司治理原则》，引起广泛关注。研究成果分别获第十届
孙冶方经济科学奖(专著)、第二届蒋一苇企业改革与发展学术基金优秀著作奖、教育部第三届优秀社科成果一等奖、天津市第八届优秀社科成果特等奖、第三届教育部高校青年教师奖、国家教材优秀成果
本书全面阐述了公司治理与问责制的相关内容，先以安然公司为例分析了其公司治理中存在的问题，紧接着剖析了英国公司治理改革的进程，以及董事会、机构投资者和透明度在公司治理中的作用，并在此基础上介绍全球公司治理体系，说明全球公司治理改革的进程，并展望了公司治理与问责制的未来。本书是一本主要针对大学商学院本科生高年级教育，但同时也可用于
企业管理专业和公司治理专业研究生梳理公司治理脉络的公司治理教材。
本书正是在当前经济全球化和美国公司相继发生公司财务丑闻的背景下写作的。它主要以英国的公司治理实践为出发点，试图构建从公司治理概念内核到全球公司治理实践，再到包含公司社会责任和可持续发展的分析框架。本书作者JillSolomon和ArisSolomon都是卡迪夫商学院资深教师，分别教授公司财务和会计学。JillSolomon博士致力于公司治理、机构投资者关系、社会责任投资和外汇风险管理的研究。ArisSolomon博士则致力于公司环境报告、社会责任投资、公司治理、机构投资者关系、会计理论和公司投资评估的研究。他们合著的这本公司治理著作没有学究风气，而是采取了理论与案例相结合的方式写成，各章配加小结(Chapter Summary)，生动地展示了公司治理理论和实践有机结合的过程，凝结了作者十余年来对公司治理和公司问责制的研究结晶。读者在阅读本书的过程中，通过案例和书中的实证调研结果，可以深刻体会到作者多年来致力于公司治理研究的不懈努力，以及公司治理教育在全球范围内逐渐涌现的勃勃生机。
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