全国行业职业教育教学指导委员会是教育部直属机构，负责开展本行业人才需求预测分析，提出本行业技术技能人才培养的职业素质、知识和技能要求，指导职业院校教师、教材、教法改革，参与职业教育教学标准体系建设。
简介
全国行业职业教育教学指导委员会（以下简称行指委）自2015年换届以来，在教育部和有关行业主管部门、行业组织的领导下，围绕落实立德树人根本任务，积极发挥研究、咨询、指导和服务作用，在促进深化产教融合、校企合作，推进职业教育教学改革、提高人才培养质量等方面作出了积极贡献。
主要职能
行指委是受教育部委托，由各行业主管部门或行业组织牵头组建和管理，对相关行业（专业）职业教育和培训工作进行研究、咨询、指导和服务的专家组织，每届任期五年。行指委的主要职能包括，开展产教对话活动，指导推进校企合作、职教集团建设，指导实训基地建设，指导职业院校技能竞赛，组织课题研究，实施教育教学质量评价，培育和推荐优秀教学成果，组织本行业相关专业教学经验交流活动等。
委员构成
各行指委设主任委员1人、副主任委员一般4—5人、秘书长1人，委员数量一般不超过60人。委员由行业企业、职业院校、普通本科高校和研究机构等人员组成，比例一般为：行业企业40%、中等职业学校15%、高等职业学校40%、普通本科高校和研究机构等5%。
委员推荐条件
（一）拥护党的领导，政治立场坚定，具有较强的事业心和责任心，热心职业教育事业，坚持原则，学风端正，作风正派，公正廉洁。
（二）熟悉教育特别是职业教育改革发展，具有较高的专业素质和理论水平，在相关专业领域具有扎实的理论功底和丰富的实践经验，具有副高级以上职称并从事相关专业领域工作5年以上，年龄一般不超过58周岁。其中，来自行业企业的委员，应熟悉行业政策，了解产业发展和科技创新，一般应具有参与相关行业企业标准建设的工作经验；来自教育系统的委员，应熟悉教学和教学管理，一般应具有参与教学标准、课程标准、教材等建设的工作经验。
（三）优先推荐
中华技能大奖获得者、全国技术能手、全国劳动模范、五一劳动奖章获得者、“万人计划”国家教学名师、
全国教书育人楷模、国家级教学成果特等奖和一等奖主要完成人等。
（四）具备较强的组织、沟通能力，能够围绕职业教育改革发展，认真落实教育部有关工作要求，积极承担并协调本单位及有关方面力量承担行指委工作任务。
（五）所在单位同意并支持委员在行指委的工作，能够提供必要条件保障。
推荐办法
各省级教育行政部门结合区域职业教育特色和产业优势，组织本区域内有关单位开展行指委委员推荐工作，可为每个行指委推荐不超过5名委员。
部属高等学校结合学科专业特色和人才优势，可为有关行指委推荐委员，每个不超过2名。
各行业企业结合行业发展和技术优势，可为有关行指委推荐不超过3名委员。行业企业专家可由所在地省级教育行政部门推荐，也可由所在单位直接推荐，但不得多头重复推荐。
委员推荐不设“绿色通道”，有意继续参与行指委工作的原委员均需按程序申报、推荐。