何锐平，东莞虎门人，广东丰泰集团董事长，中山大学EMBA。1989年创立丰泰集团前身虎门建设发展公司，以建筑工程及房产开发为主，先后承建了富民商业城、盘活了烂尾楼太平广场花园，2000年丰泰转制为民营企业。广东丰泰集团是一家涉及房地产投资开发、项目设计、建筑施工、物业管理、家具制造、酒店娱乐、建材、教育等产业的综合型民营集团。

何锐平

性 别：男

政治面貌：群众

培养院校：

学习时间：2006年12月至今

工作单位：广东丰泰集团有限公司

职 务：董事长兼总经理

工作简历：

1989.12~2003.1 东莞市虎门建设发展有限公司 董事长兼总经理

2003.1 至今 广东丰泰集团有限公司 董事长兼总经理

热心公益责无旁贷

教育问题一直是百姓关注的焦点。尽管目前虎门的经济发展已经上了一个新的台阶,但也有很多贫困家庭无法供养子女正常上学。

2005年6月,虎门助学金募集活动正式启动,社会各界伸出了慷慨之手,争相为虎门的寒门学子献上自己的一份爱心。丰泰集团率先向组委会捐赠了100万元人民币。

2006年11月,虎门中学迎来60华诞,同时又获评“广东省一级学校”。该集团董事长何锐平又以丰泰的名义向母校捐赠了388万元,以报答母校的培育之恩,也期望母校能以更优质的教学资源为社会培养出更多的精英。

2007年2月,丰泰向虎门镇赤岗社区捐赠100万元用于奖教奖学,希望赤岗进一步营造兴学、助学、奖学的氛围,促使更多的赤岗学子更好地完成学业,贡献社会。

丰泰集团在其他社会公益事业方面也同样热心参与,近两年在公益事业方面的捐款超过千万元。

另外,今年初,广东省部分地区遭遇前所未有的冰雪灾害天气,丰泰集团立即作出反应,董事长何锐平除以个人名义即时捐款10万元外,还组织发动联合会会员,在24小时内筹得价值150多万元的赈灾物资,并亲自将赈灾物资押运到韶关北部灾区,为当地救灾工作尽了一份力量。

5月12日,四川省汶川县发生强烈地震,灾情撼动了每个中国人的心。在获知地震灾情后,丰泰集团迅速行动起来,积极参与抗震赈灾活动,为灾区捐款近150万元。

记者在丰泰采访时还了解到一个小故事,1995年,当时华南地区最大的烂尾楼之一“太平广场花园”因多方面原因,一直未能完工,在这种情况下,丰泰集团的前身虎门建设发展有限公司在当地政府的推动下开始接手这一工程。该公司用了近3年时间,耗资近4亿元启动并盘活了该楼盘,保障了广大业主的利益。

如今,该项目成为了虎门的标志性建筑。

爱国拥军情系军旅

“拥军就是爱国,爱国就是爱自己。”广东丰泰集团董事长何锐平说,一直以来,丰泰下属的各公司都以优厚条件为优秀复员退伍军人和随军家属提供上岗就业机会,帮助他们解决就业问题。

至今,广东丰泰集团共安置复员退伍军人500余人次,部队随军家属数十人。良好的企业拥军氛围营造了一个良好的工作环境,也吸引了部队团职转业干部的加入。该集团董事副总经理王照光正是一名在团职岗位工作过的转业军人。

近年来,丰泰仅用于拥军活动的资金捐款已达数百万元,而对广东省委举行的纪念抗战胜利60周年、东莞市举办的叶剑英元帅生平展、国家民政部在全国开展的“援建军营图书馆,共建学习型军营”等系列活动中,更是出钱又出力,保证了相关活动的顺利举行。

正因为情系部队,为部队建设起到积极的推动作用,广东丰泰集团获得了由省拥军优属拥政爱民工作领导小组、省委宣传部、省精神文明建设委员会办公室、省民政厅、省军区政治部联合授予的“军民共建社会主义精神文明先进单位”光荣称号。集团董事长何锐平还在广州军区首届“爱国拥军民营企业家”评选表彰大会上,获得了“爱国拥军民营企业家”荣誉称号。

精诚立信文化先行

企业文化是企业生存与发展的灵魂、动力和凝聚力,优秀的企业文化是建设和谐企业的精神保障。

广东丰泰集团以“精进、立信、忠诚”为企业宗旨。精进的信念是丰泰人对自身的要求,也是广东丰泰集团对企业自身发展的要求。立信的决心,是广东丰泰集团取胜市场的关键:员工立信于企业,企业立信于社会。

忠诚的态度,是丰泰人对待每件事的态度,也是广东丰泰集团对待社会的态度。企业的宗旨不仅仅是一句口号,更是集团公司进行企业文化建设的导向,也反映出了管理者的决策目的、管理机制和经营哲学。

近年来,广东丰泰集团为丰富员工业余生活、提高员工身体素质,每年举办一届丰泰员工乒乓球赛,得到不同资历、不同岗位员工的踊跃参与。在特定的节假日里,广东丰泰集团工会和党支部都会组织员工举办工余活动,如妇女节组织公司女员工外出旅游、建党节组织党员交流活动等。

每年底,广东丰泰集团都会举办一场全体员工出席的大型晚宴。宴会上,各个部门精心编排的节目轮番上场献演,员工无不在席间感受到集团大家庭的浓浓温情。

为增强员工对企业的归属感,集团还出资建立了乒乓球室、台球室、阅览室等文化活动设施,并在每季度为员工举办一次集体生日会,还定期组织员工进行参观考察、旅游学习的活动,丰富了他们的文化生活,拓宽了员工们的视野,也激发了员工们的工作热情。员工爱岗敬业的态度保证了企业的快速发展,公司实力因此也得以不断增强、规模不断壮大。

全程管理不断增值

在积极回报社会的同时,丰泰集团的经济社会效益也在稳步增长。从2002年起,该集团旗下的东莞市建设房地产有限公司年年被评东莞市年度房地产综合开发先进企业。

2006年,东莞市龙泽物业管理有限公司顺利通过广东省建设厅的严格审查,获得了物业管理企业二级证书,成为虎门镇首家获得二级资质的物业管理企业。

社区建设方面,丰泰华园山庄2003年被评为省“绿色住区”、“绿色社区”、“东莞市优秀物业管理示范小区”；2004年被评为“广东省优秀物业管理示范小区”；2006年,荣获东莞市委、市政府颁发的“东莞市文明社区”称号。2008年,丰泰地产下属楼盘能源华庄、龙泽居被评为“东莞市物业管理示范住宅优秀小区”。

2006年12月16日,中国建筑工程鲁班奖进入最后评审阶段,在进入复审的119个工程项目中,87个工程最终通过评审,丰泰花园酒店项目成为其中8个获得21位专家评委全票通过的工程项目之一并顺利获奖,广东丰泰集团旗下的虎门建设发展有限公司也因此成为东莞市第一个获此殊荣的本土企业。

广东丰泰集团

是一家注册资金近3亿元，就业及从业人员近3000人的民营企业。 丰泰集团前身是虎门建设发展有限公司。早期以从事建筑工程及房产厂区开发为主，1995年，公司本着强烈的社会责任感接管了当时全省最大的烂尾楼之一“太平广场花园”，用了近三年时间，耗资近4亿元启动盘活了该楼盘，保障了广大业主利益，维护了政府的声誉，同时该项目也成为了虎门标志性的建筑，并成功经营为东莞大型电子城项目。

随着业务的发展，今天丰泰集团已是一家涉及房地产投资开发、项目设计、建筑施工、物业管理、酒店娱乐、自动化工程、建材、教育等产业的综合型民营集团。 “先赢社会，再赢市场”是公司的经营理念，“精进、立信、忠诚”是公司的宗旨。

丰泰集团在管理方面提出“全程管理、不断增值”的理念。管理包含管人、管事、管物业，归根到底是为了增值，社区物业增值，制度、办事流程规范化，人才资源不断壮大充实。

2003年公司被评为东莞市民营企业纳税大户第6名；同时，负责建设的东莞豪门大饭店、风华豪庭等被评为省双优工程；开发的丰泰华园山庄被省房协、省环保局分别评为“省绿色住区”和“省绿色社区”；丰泰裕田花园被评为“2005东莞最佳国际化社区”。

2004年被省人民政府评为“百强民营企业”及东莞市“劳动模范”称号。

2005年、2006年连续两年被评为东莞市“50强民营企业”；投资4.5亿元按国际五星级标准兴建的东莞丰泰花园酒店成为2005 世界顶尖超级模特大赛世界总决赛全球指定接待酒店，2006年荣获中国建筑工程最高奖项鲁班奖……

公司制定了更完善的培训及选拔机制，大大提高了工作积极性，进而提升了工作绩效。公司除了重视自身的发展，更注重社会公益事业，积极参与扶贫捐助及爱国拥军活动。

近两年集团累计捐款超过1000万，其中向虎门中学捐款388万、向东莞慈善会捐款200万、向高淳县慈善会捐款100万、向见义勇为基金会捐款100万、向赤岗村助学基金捐资100万、中国传记文学学会捐资50万、向叶剑英基金会捐资50万等，受到社会的赞誉。

广东丰泰集团捐款

面对世纪之交的机遇与挑战，面对新世纪集团发展的大好空间和锦绣前程，丰泰集团全体同仁，将团结奋进，不断提高产品的质量及市场的竞争能力，迎接更新、更高的挑战，为社会繁荣作出更大的贡献。