人才公寓
专项用于人才就业的生活配套租赁公寓
是指专项用于人才就业的生活配套租赁公寓,解决人才在某地创业的短期租赁和过渡周转用房。人才公寓按照“政府引导、财政支持、市场化运作、社会化管理”,附之以社会闲置房作为补充。
公寓介绍
人才公寓,有些新鲜,从中不难看出业主求变创新的意图,在国内住宅市场算是一种新型高端产品。该项目有其特殊性,由政府开发,企业购买,引进青年人才居住,目标并非注重盈利,而是更愿意表达一种“招贤纳士”的姿态,以收取良好的社会效益以及联动的经济吸引力。
人才公寓打破“常见小区—组团—院落”传统小区模式,以“小区—中央多层区块—内街休闲广场—住宅单元”的渐进式小区新模式。小区内实行智能化管理;通常附有餐厅、超市及小型服务型商业等;车库、自行车配备齐全;小区内有专用的无障碍设计;每一个楼房之间,都有不同的健身主题,主要包括羽毛球场、乒乓球场、太极广场、单杠等。产品分类
国内人才公寓大致包括:青年公寓、高级人才公寓、高级专家公寓、专业人才公寓、博士公寓、留学生公寓等。
户型有单间、双人标准间、多人共用套间以及家庭整租型的住宅类。面积从10平米到200平米的皆有。
优势特点
大学毕业生人才公寓,并不等于商品化的“单身公寓”,其设施的完备也有别于传统的“单位集体宿舍”。
“专项调查”显示,被调查的大学毕业生都希望住进有独立卫浴、宽带上网、单独起居空间和有线电视的公寓;76%的被调查者认为,合租时人均居住面积应不少于20平方米。根据惯例,人才公寓除了“租金低廉”外,均是成套公寓,大多经过装修,生活配套齐全,主要针对高层次人才暂时居住周转为主,入住需要经过资格审定。
入住条件
一般人才公寓都设置有入住门槛,根据学历、职称和年龄等条件的不同,配置不同的人才公寓。例如:
另外,除了上述条件外,员工还需要缴纳一定的租金或申购后才能入住人才公寓。
存在问题
租住者的安全
这个问题将直接关系到租住人员的身份。事实上,之前开放的外来公寓都曾面临这个问题人是住满了,但是弊端也随即显现:有时候会不小心住进来一两个喜欢打架的,或者不务正业的,在公寓里恣事闹架。此外,由于人员流动频繁,也给公寓的安全带来隐患。
饮食
提供了住,还得解决吃的问题。其实很多企业提供的单身宿舍里,都是不允许有电磁炉、热得快等烧水烧饭设备的,因为容易引发火灾。有的公寓开设厨房间,但是设了一个食堂,可以解决大部分租户的就餐问题。但食堂有个弊端,过了就餐时间,要想吃饭,恐怕就没那么方便了。
混租问题
男女混住还是分开住:在杭州某公司工作的小马以前住公司宿舍里,说起来他一直感到很不方便:以前男女混住在一个楼层,每个楼层男女卫生间中间是个大盥洗室,女生洗完澡穿着睡衣洗衣服,然后把内衣等都晾在盥洗室里,看得他脸红。男女合租的矛盾较突出。
相关政策
相关消息
2021年11月1日下午,珠海香洲三溪科创小镇第一批人才公寓集中移交仪式在奥园广场举行,三溪科创小镇在奥园商业广场集中承租了60套人才公寓,用以解决现有的人才住房难问题。
2023年4月13日上午,“十四五”期间,郑州计划筹集人才公寓40万套。2023年,通过存量房回购、政府统建、单位自建等方式,计划供应分配人才公寓项目28个,共计3万多套(间)。
最新修订时间:2024-10-19 11:31
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