人力资源统计_研究人在生产过程中所表现的数量关系和数量特征

人力资源统计

研究人在生产过程中所表现的数量关系和数量特征

人力资源统计是研究人在生产过程中所表现的数量关系和数量特征。

企业人力资源统计是对企业人力资源现象和过程观察的一种手段，是一种调查研究和分析的方法，是企业人力资源管理的重要工具之一。

关于人力资源统计的作用：通过深入了解和掌握人力资源基本理论和分析统计方法，掌握人力资源的特征，变动规律和趋势，为企业人力资源的开发与管理，合理的分配和使用人力资源，为制定人力资源政策提供可靠的依据。

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最新修订时间：2023-08-21 16:52

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