《人力资源管理评论》是2010年经济管理出版社出版的图书。
内容简介
经过一年多的筹备，《人力资源管理评论(2010年11月)(第1卷)(第1期)》正式创刊了！在中国经济向市场经济转型的过程中，人力资源管理的变革是组织面临的重要问题。立足于我国经济发展实际和社会、文化背景，将西方人力资源管理实践和理论研究成果引入到中国，并将西方人力资源管理理论与中国实践结合起来开展本土化的研究，是摆在我国人力资源管理学者面前的一项重要任务，也是社会发展赋予我们的责任。
目录
我国人力资源管理与组织行为学基础研究10年回顾
绿色经济下企业人力资源管理
高效的团队是怎样炼成的?一一对团队动态过程的探索
我国私营企业的工会效应研究
组织人力和社会资本与探索性和拓展性绩效：知识共享中介效应研究
企业应对危机事件的抗逆力模型的探索研究
家长式领导风格对员工沉默的影响分析
社会资本、知识分享与团队绩效关系的实证研究