《人力资源管理案例》内容简介：你想知道海底捞火锅店为何总是异常火爆吗？你想知道在中国首饰业普遍严防员工偷盗的环境下，潮宏基为何对员工不设防吗？你想知道中粮集团并购新疆屯河后，整合文化、战略、组织、人力资源的内幕吗？《人力资源管理案例》作者以第一手调研资料整理编写的真实案例，为你解开若干人力资源管理方面的重要疑惑！
黄铁鹰：1955年出生于吉林，中国人民大学工业经济系研究生，曾任香港华润创业董事总经理和深圳万科公司等四家上市公司执行董事，主持过十三家公司的收购，以及收购后的重组和整合，2001年起受邀担任
北京大学光华管理学院访问教授，专门讲授和研究商业案例，2008年起连续被评为北京大学光华管理学院最受MBA学生欢迎的教师，他是《
哈佛商业评论》(中文版)全球发表文章最多的学者，2010年被《哈佛商业评论》授予唯一中国最佳商业案例研究奖，著有《斗大黄金印》、《领导羊》、《天生企业家》和《
海底捞你学不会》四本管理著作。
梁钧平：1953年出生于北京，中国人民大学工业经济系研究生，毕业后一直执教于北京大学，现为
北京大学光华管理学院组织管理系主任，教授，
博士生导师，研究和教学领域包括人际关系、组织行为和人力资源管理等，撰写文章数百篇，著书数本，连续多年被评为北京大学光华管理学院最受MBA和EMBA学生欢迎的教师。
慕凤丽：1971年出生于山东威海，中国人民大学商学院管理学博士，先后从事房地产、咨询等行业，也曾创业，现为
中国政法大学商学院副教授，北京大学光华管理学院组织系博士后，主要从事人力资源管理的教学和研究，主要作品有：翻译彼得·德鲁克的《公司的概念》，撰写《万科的榜样——美国帕尔迪公司》。