丽水市中心医院（
浙江大学丽水医院、
温州医科大学附属第五医院）1971年筹建，1973年开诊，是国家三级甲等综合性医院、区域性标杆医院。医院职工4000余人，其中高级高级专业技术人员672人，有临床医技及平台科室/研究中心69个。
丽水市中心医院（
温州医科大学附属第五医院、
浙江大学丽水医院）1971年筹建，1973年开诊。总建筑面积28万平方米，开放床位2057张。2023年门急诊病人220万人次，出院病人9.7万人次。多年来形成了“团结、敬业、创新、务实”的医院精神和“生命至上，守护健康”的院训，培养造就国家有突出贡献中青年专家、享受国务院特殊津贴专家、浙江省卫生创新人才为代表的一大批高层次人才。先后获“全国五一劳动奖状”“全国文明单位”“全国卫生系统先进集体”“浙江省首届十佳医院”等称号。在国家三级公立医院绩效考核中连续五年进入全国前5%～8%之列，获A+等级。
医院现有职工4000余人，其中高级专业技术人员672人、博士后20人、博士82人（含在读）、硕士466人，有临床医技及平台科室/研究中心69个，是浙江省首批研究型医院培育单位，有国家临床重点建设专科1个、省级临床重点建设专科3个、省重点（扶持）学科2个、首批省市共建重点学科4个、省级区域专病中心6个、温州医科大学重点学科3个、温州医科大学重点学科群2个、丽水市医学高峰学科5个、市级临床重点建设专科2个、丽水市重点学科16个，形成了以国家临床重点建设专科、省级临床重点建设专科、省级区域专病中心、温州医科大学重点学科群及全省影像与介入医学重点实验室为核心的临床、科研、教学、学术与管理快速稳步高质量协同发展的区域一流的医疗体系。
医院坚持科教协同发展，建设有国家级博士后工作站、省级院士工作站、全省重点实验室、省工程研究中心和省国际科技合作基地，有国家级住培专业基地15个，是省级研究生联合培养基地和温州医科大学研究生培养基地联盟委员会主任委员单位、温州医科大学A类研究生培养基地。三年来，医院获国家、省市级科研项目433项，一级学术期刊发表论文180余篇、SCI论文近333篇，出版专著19本。
医院重视内涵建设，持之以恒倡导精细化管理，医院精细化管理理念和成绩得到国家卫健委领导的高度认可，也得到行业同仁的广泛推崇。近年来，医院管理影响力不断扩大，口碑不断提升，吸引了国内外不少单位来院参访交流，2023年共接待200余家单位、3200余人次的参访，已成为宣传和展示丽水的重要窗口。
医院坚持“待病人如亲人 待同事如家人”的理念，秉持“生命至上 守护健康”的院训，以“四个是否有助于”医院文化准则和行为规范，打造以人民健康为中心，全生命周期健康管理的国际有影响力医学中心、区域一流医疗中心；以“13350工程”为发展战略，以精细化管理推进医院各项事业全面高质量发展。