为培养国内民营企业财务管理实用型人才，促进中国中小民营企业的快速健康发展，提高经济社会企业财务管理和法规制度的健全，经人力资源和社会保障部教育培训中心指导“主管会计岗位能力培训项目”正式成立，并由仁和会计教育集团按照全国统一标准进行实施和管理。

民营企业是国民经济中一支重要而活跃的力量，在增强地方综合经济实力、解决就业、活跃市场等方面起着积极的作用，是我国国民经济中最具活力的济增长点。目前很多民营企业在资本运作中遇到了许多困难，财务管理落后严重制约着民营企业发展。主管会计岗位能力培训项目根据我国现有民企经济发展程度和特点，对会计从业人员进行专项能力培训，使其具备规范企业财税制度、进行财务决策和税务筹划的能力，让企业在良好的管理监督体系的保障下，不断去发展自己，从而提高企业的经济效益。全力推进我国的管理会计体系建设，是贯彻落实中央“走出去”战略和十八届三中全会精神，促进企业管理提升的重要举措。

该项目将财务核算和财务管理融为一体进行实训岗位能力培训，实行先实习后上岗模式，对企业和会计人才双重保障的培训模式。完成主管会计岗位能力培训，通过考试者可获得由人力资源和社会保障部教育培训中心颁发的《主管会计岗位能力证书》。

主管会计岗位能力培训项目根据我国现有的会计及财务管理发展程度和特点，把握中小民营企业财税特点和管理需求，对会计从业人员在会计核算和管理岗位上的实际应用能力、创造能力、分析能力、解决问题能力进行系统化、专业化的培训和提升，使会计人员同时具备账务准确核算、财税筹划、企业内控风险防范、报表分析与财务决策以及企业内外经济业务的沟通与配合的专业能力。

《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020）》经党中央、国务院批准颁布实施，该规划是我国第一个中长期人才发展规划，提出了到2020年我国人才发展的总体目标，即培养造就规模宏大、结构优化、布局合理、素质优良的人才队伍，确立国家人才竞争比较优势，进入世界人才强国行列，为在本世纪中叶基本实现社会主义现代化奠定人才基础。