中级采购师是一种采购人士职业证书,“加快发展现代采购业,是我国应对经济全球化和加入
世界贸易组织的迫切需要,对于提高我国经济运行质量和效益,优化资源配置,改善投资环境,增强综合国力和企业竞争力具有重要意义。”采购被称为企业的“第三利润源泉”。进入21世纪,随着中国进入WTO以及世界经济一体化进程的加速,我国的采购业面临着来自国际业内巨头的竞争,政府和企业的决策者只有掌握了先进的管理和技术理念,才能在挑战和机遇中做出正确的决策,立于不败之地。
报名程序
(1)采购师培训认证指定机构,即
采购师国家职业资格
培训中心;
(2)下载填报国家职业技能鉴定申请表或网上在线报名;
(3)提交本人身份证复印件、学历证明复印件、工作年限证明原件各一张、两寸蓝底免冠证件照四张;
(备注:二级、高级需要提供要一篇论文。)
(4)办理报名费,申请准考证和试卷;
(5)参加理论考核、技能考核和综合评审;
(6)考核每科均达到60分以上者,获取
采购师职业资格证书。
申报条件
中级采购师(具备以下条件之一者)
(1)取得本职业助理采购师资格证书后,连续从事本职业工作5年以上,经本职业采购师正规培训,达到规定标准学时数,并取得结业证书;
(2) 具有相关大学专科学历(或同等学历),连续从事本职业工作10年以上,经本职业采购师正规培训,达规定学时数,并取得结业证书;
(3) 具有相关大学本科学历(或同等学历),连续从事本职业工作5年以上,经本职业采购师正规培训,达规定学时数,并取得结业证书;
(4)具有相关专业硕士研究生毕业证书(或学位学历),连续从事本职业工作2年以上。
培训鉴定内容
一、 由国家职业技能鉴定专家委员会的采购管理专家根据《采购师国家职业标准》设定的职业功能和工作内容,系统讲授采购管理的理论与方法。授课内容注重案例分析,突出可操作性。
二、培训鉴定对象
各流通企业的采购总监、采购经理人/主管、采购部、供应部经理、供应部人员、品质部门经理、供货商辅导师、计划物料部经理、财务经理等。
三、培训方式
自学与面授相结合。自学是指学员按照预先发放的教材自主安排学习;面授是指学员集中上课学习。自学与面授总时间不少于《采购师国家职业标准》规定的相应学时数。
四、培训鉴定
高级采购师(一级): 采购师(二级):助理采购师(三级):采购员(四级):
五、证书颁发
鉴定合格者可获得由国家人力资源和社会保障部颁发的《中华人民共和国职业资格证书》(国家职业资格一、二级)及国家职业资格培训鉴定实验基地证书,并统一编号登记管理和网上查询。其可作为招聘录用、考核晋升、岗位续聘的重要参考依据,
国家职业资格工作网查询
六、鉴定方式
高级采购师分为:理论知识考核、专业能力考核、综合评审考核。均采用
闭卷考试的方式实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。
采购师(二级)分为理论知识考试和专业能力考核。均采用闭卷考试的方式,实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。
提交本人身份证复印件、学历复印件、各单位开具的工作年限证明(原件)、蓝底两寸免冠证件照四张(1张需要扫描版),请参考人员于报名截止结束前10天将上述资料及相关费用上报至我中心。
主办单位
关于开展《高级采购师》资格认证培训鉴定工作的
通 知
各企事业单位:
《采购师国家职业标准》已经由现人力资源和社会保障部(原劳动和社会保障部)正式颁布施行。该标准的颁布实施标志着我国采购管理人员的职业培训及资格认证有了统一规范和科学依据,并已正式纳入国家考试制度这一法制轨道。
根据
国务院办公厅【国办发(2009)35号文件】的精神与国家规定的“就业准入,执证上岗”的原则,逐步实行持证上岗和职业资格考试将是采购从业人员的必然趋势,为进一步配合政府大力推行采购师国家职业资格证书制度,通过规范的职业培训和国家认证有效提升我国企(事)业单位采购管理干部的综合素质和专业能力,从而强化科学管理,降低成本、提高效率。采购师国家职业资格实验性培训工作,考试合格者,可获得由人力资源和社会保障部颁发的《高级采购师》(国家职业资格证书一级)。
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