负责拟定全院人事工作的规章制度和具体办法；负责创新工程人事制度的制定和政策解释；受院党组委托负责院机关各部门及院属单位的领导班子、后备干部队伍建设和局、处级干部的管理；干部监督、干部挂职锻炼；负责全院职工的招聘、考核、交流、任免、晋升、奖惩、薪酬、福利、劳保、离休退休、辞职、辞退、人事争议调解、出国政审等方面的管理工作；负责人事档案及人事信息系统的工作；负责全院机构编制、聘用制及岗位设置、工资总额、人员计划的制定工作；负责
专业技术人员的职务评聘、管理和优秀科研人才的选拔；负责职工培训、继续教育和国家公派出国人员管理工作；完成院领导交办的其他工作任务；代管院博士后管委会办公室。
职能处室（7个）：办公室、人才规划处、干部任免与监督处、专家与职称处、编制与调配处、薪酬与社会保障处、教育处 代管单位（1个）：中国社会科学院博士后管委会办公室。