《中国就业歧视现状及反歧视对策》是2007年6月中国社会科学出版社出版的图书，作者是蔡定剑。

《中国就业歧视现状及反歧视对策》简介：法律面前人人平等，是中国宪法规定的公民基本权利，也是保障公民权利的重要原则。公民的平等权是指人不因先后或后天的因素而受到不合理的差别对待，人人平等机会接受教育、分享社会资源、担任国家机关工职、在聘用和工作中受到平等对待的权利，中国保障平等权利方面曾做出了巨大的努力并取得了令人瞩目的成就。

第一部分 反就业歧视综合研究报告

引言：平等是我们的共同价值

一 什么是就业歧视

二 我们为什么要反就业歧视

三 中国就业歧视的现状

四 就业歧视形成原因分析

五 反歧视的国际标准和国内制度及缺陷

六 促进就业机会平等的对策建议

第二部分 女性就业歧视现状调查报告

一 我国女性就业歧视现象

二 造成女性就业歧视的原因分析

三 女性就业歧视的判断标准

四 现行法律框架与消除歧视对策

第三部分 就业中的健康歧视研究报告

引言

一 就业中健康歧视的研究范围和方法

二 就业中健康歧视现状的调查

三 反就业健康歧视相关法律政策的缺陷

四 反就业中健康歧视立法研究

第四部分 就业残疾歧视研究报告

一 就业残疾歧视的定义

二 就业残疾歧视的现状

三 保障残疾人就业的法律及其存在的问题

四 消除就业残疾歧视的建议

第五部分 就业中的身份歧视研究报告——基于户籍和地域的视角

一 就业身份歧视现象的种类

二 对涉嫌就业身份歧视法规的梳理

三 就业身份歧视形成的原因

四 政府在消除就业身份歧视方面的努力

五 消除就业身份歧视的建议

第六部分 农民工就业歧视状况的报告——一种基于身份的歧视

一 过去：农民工就业歧视制度的形成

二 现在：农民工就业歧视的变化

三 未来：反农民工就业歧视任重道远

四 结语

第七部分 就业年龄歧视的研究报告

一 就业年龄歧视的调查方法

二 我国就业年龄歧视的现状

三 年龄歧视带来的危害和影响

四 国际社会反就业年龄歧视可借鉴的经验

第八部分 工人就业中若干歧视问题研究

引言

一 法律保护的缺陷

二 就业待遇方面的歧视

三 劳动保障方面的歧视

四 工人再就业方面的歧视

五 消除工人就业中的歧视

第九部分 教育领域的反歧视研究

蔡定剑，民族：汉；籍贯：江西；毕业院校：北京大学法学院；最高学位：博士；供职单位：全国人大常委会秘书处秘书组；现任职务：副局长；兼职：北京大学法学院人民代表大会与议会研究中心执行主任：中国政法大学研究生院兼职教授；中国法学会法理学研究会常务理事；中国法学会宪法学研究会干事；北京市法学会宪法学会常务理事；主要学术著作、论文：最有影响的著作《中国人民代表大会制度》；发表单位：法律出版社；发表年月：1992年8月，1993年8月，1996年5月，1998年8月；著作《历史与变革--新中国法制建设的历程》；发表单位：中国政治大学出版社；发表年月：1999年3月；著作《国家监督制度》；发表单位：中国法制出版社 发表年月：1991年9月；《当前大学生思想状况》（调查报告，获“全国青年社会调查征文“一等奖）；发表单位：《社会学通讯》；发表年月：1982年11月；研究专业：法学理论、宪法学 研究领域：中国法制建设理论和实践、宪法和宪政理论、