中国人民银行郑州培训学院是
中国人民银行总行直属事业单位,是唯一成建制的人民银行培训基地,是全国金融系统首家获准设立国家级
专业技术人员继续教育基地的单位。主要承担人民银行“干部培训基地、金融研究中心、信息服务中心、考试服务中心”的职能:承担着人民银行处、科级干部和县支行行长培训及其他培训任务。学院前身为河南金融管理干部学院,于2001年8月更名为中国人民银行郑州培训学院。
历史沿革
1950年2月,人民银行河南省分行创办河南省第一所金融教育机构—中国人民银行河南省分行干训班;
1951年1月,经中国人民银行中南区行批准,建立中国人民银行河南省分行银行学校;
1953年6月,改名为河南省分行干部训练班;
1954年1月,更名为中国人民银行河南省分行干部学校;
1960年7月,经
河南省人民政府批准,
河南省财政厅和河南省人民银行联合创办河南省财政金融学校;
1964年9月,兴办中国人民银行河南省分行职业学校;
1974年8月,成立中国人民银行河南省分行中等专业学校,并随着河南省省会城市的变化最终迁至郑州;
1979年,改名河南省银行学校;
1980年6月,更名为河南银行学校;
1984年10月,经
河南省人民政府批准,撤销中国人民银行河南省分行干部学校,建立河南金融管理干部学院,河南银行学校改为学院内设中专部;
1986年1月,经中国人民银行总行批准,并报国家教委备案,定名为河南金融管理干部学院;
2001年8月,为加强人民银行干部培训工作,加大干部培训力度,尽快提高干部队伍整体素质,中国人民银行党委决定对人民银行干部教育培训管理体制进行调整,将河南金融管理干部学院更名为中国人民银行郑州培训学院。
职能定位
学院的定位:建设成为“一流央行培训基地,现代金融人才摇篮”。
学院的职责是:
(一)根据人民银行的中心工作和总行下达的培训任务,制订年度培训计划;
(二)承担人民银行总行下达的培训任务;
(三)依据人民银行各分支机构的培训需求,开发并组织各种有针对性的培训;
(四)承办培训教材开发、题库建设、远程教育课件开发等工作;
(五)围绕人民银行的职责和干部培训工作特点,开展调查研究工作;
(六)加强与各金融机构、有关单位的信息交流,为干部培训工作及人民银行职工提供有关的信息服务;
(七)在完成总行培训任务的前提下,根据金融业发展的需要,适度开发与组织人民银行系统以外的培训 和国际合作培训;
(八)承办人民银行总行交办的其他事项。
学院情况
学院位于郑州市金水区郑花路29号,占地面积156亩。有功能齐备的计算机房、多媒体教室,并建有情景模拟室、拓展训练场等现代化培训设施。有舒适的餐饮与住宿条件。
院内布局合理,配套设施齐全,建筑风格新颖,环境优美典雅,是理想的培训教学、科研、会议和研讨的场所。
组织机构
学院内设有办公室(党委办公室)、培训管理部、培训一部、培训二部、培训三部、国际合作培训部、教学部、研究部、考试中心、科技服务部、
人力资源部(党委组织部)、宣传群工部(工会办公室、团委、纪检监察办公室)、会计财务部、行政事务部、学员服务部、基建办公室等部门。
教学力量
学院培训师资力量雄厚,除聘用院内培训师外,还聘请人民银行总行有关司局领导及业务骨干、各金融机构资深从业者、知名高校教授及社会知名专家学者,担任学院高级培训师及培训师。培训专题设计科学合理,理论与实务兼备,内容涵盖金融、会计、法律等各领域。
学院主办的《征信》月刊,是全国征信行业唯一公开发行的中文核心期刊,在宣传国家征信政策、探讨征信理论、交流征信经验、传导征信文化等方面发挥着重要作用。
参考资料
历史沿革.中国人民银行郑州培训学院.2013-08-20