《中国人才前沿No.5》紧扣新中国成立60周年这一背景，系统总结了新中国成立以来企业经营管理人才、高校科技人才、体育人才电影人才、古籍整理人才培养及工资制度改革的发展历程与辉煌成就。在此基础之上，《中国人才前沿No.5》对人才工作的理论前沿，实践热点问题进行了深入研讨。在理论层面上，《中国人才前沿No.5》既回顾了我国人才概念的历史沿革和邓小平的人才政策思想，又探究了国外
人力资本理论的发展脉络，并试着寻求实现我国中西部地区人才良性发展战略的生成路径。在实践层面上，《中国人才前沿No.5》既注重积累解决基层公务员队伍建设问题，大学毕业生就业问题，
非物质文化遗产专业人才问题方面的中国经验，又注重阐明在中国改革中发挥技术移民等国际经验的作用，指出身份管理体制对人才发展的制约并提出了改革建议。