中国人力资源开发研究会成立于1988年，是由
国家发展和改革委员会主管的国家一级社团。作为人力资源开发领域一家权威和影响力的国家级社会团体，中国人力资源开发研究会站在我国人力资源职业化建设的前沿，致力于提高中国人力资源开发和管理水平，不仅推动了中国人力资源开发理论和实践建设，在人力资源教学研究和培训交流等各项事业上也取得了重要突破和发展，为我国的人力资源事业作出了历史性的贡献。
登记信息
组织状态：正常
统一社会信用代码：51100000500009802U
社会组织名称：中国人力资源开发研究会
社会组织类型：社会团体
业务主管单位：国家发展和改革委员会
证书有效期：2021-05-28至2026-05-28
登记管理机关：中华人民共和国民政部
法定代表人：李震
成立登记日期：1992-04-21
注册资金：10万元
业务范围：理论研究 学术交流 业务培训 书刊编辑 国际合作 咨询服务
住所：北京市西城区百万庄子区38号（国家计委招待所）
研究会宗旨
研究会主要通过以下方式推动行业发展：
一、专业研究。中国人力资源开发研究会坚持通过专业研究推动人力资源的发展。每年固定推出上市公司人力资本贡献率、人力资源服务业发展白皮书、人力资源管理年鉴等研究报告。其下属的《中国人力资源开发》杂志为国内人力资源专业的国家级核心期刊。
二、行业评比。中国人力资源开发研究会坚持通过专业、科学、严谨的专业评比选出业内优秀的企业和个人，以实现标杆和行业规范。其推出的“人本中国奖”、“中国人力资源创新发展大奖”均为业内的奖项，有着良好的口碑和广泛的影响力。
三、论坛活动。中国人力资源开发研究会坚持通过论坛、研讨会等活动推动行业交流，为行业供需对接提供了大量的平台。研究会每年举办数十场全国性和区域性专业论坛，其主办的“人本中国论坛”、“中国人才发展论坛”均为业内具有影响力的专业论坛。“中国人力资源创新发展（区域）论坛”是中国人力资源开发研究会与地方人力资源协会联合打造的覆盖全国的人力资源专业论坛，深入各地，影响巨大。
四、为服务业提供宣传推广服务。自成立以来，中国人力资源开发研究会一直致力于推动中国人力资源服务业的发展。多年来，建立标准，通过树立标杆、宣传推广等方式方法，为一大批人力资源服务企业走进企业提供了有力支持，大大推动了中国人力资源服务业的发展。
五、为企业提供人才培养服务。自年开始，中国人力资源开发研究会致力于人力资源职业队伍的建设和培养，致力于中国人力资源从业者评价体系标准的研究和实践，通过专业培训、认证，先后为几十万人次提供了人力资源专业培训，为中国的企业界培养了一支高素质、高水平的人力资源管理队伍，推动了我们企事业单位人力资源管理水平的提升。研究会推出的“人力资源专业能力提升工程”是最系统、最实用的旨在提升人力资源从业者的专业能力学习项目。
六、在线服务。近年来，中国人力资源开发研究会顺应潮流，通过开设微信公众号、在线学习平台、在线活动，通过对人力资源专业资源的整合和共享，为广大会员提供了有效的服务和支持。
近年来，中国人力资源开发研究会先后成立了中国人力资源管理教学与实践分会、女性人才分会、劳动关系研究分会、风险管理分会、企业人才分会、测评专业委员会等多个分会。通过这多个分会及各种活动、培训，把企事业单位、大专院校和研究机构、人力资源服务机构整合到一个平台上，把中国的人力资源管理从业者、人力资源研究者、人力资源服务工作者聚合在一起，共同推动中国人力资源的开发和建设。
研究会领导
会长
国家发改委原秘书长；博士；博士生导师
副会长（13人，按姓氏笔画排序）
刘辉
百度在线网络技术（北京）有限公司高级副总裁
李勇
华永投资集团董事局主席；高级经济师；全国政协委员
李震
国家发改委社会发展研究所原室主任；《中国人力资源开发》杂志常务副主编
李孟刚
北京交通大学国家经济安全研究院院长、教授
李晋平
山西潞安矿业（集团）有限责任公司董事长、党委书记；全国人大代表
杨伟国
中国人民大学劳动人事学院院长、教授
杨河清
首都经贸大学校学术委员会原副主任、教授
赵曙明
南京大学商学院名誉院长、教授
秦玉才
国家发改委原西部司司长
彭剑锋
中国人民大学劳动人事学院原副院长、教授；北京华夏基石管理咨询集团董事长
谢克海
北大方正集团有限公司总裁兼首席执行官
魏梅
吉利控股集团有限公司副总裁
魏秋立
国美控股集团常务副总裁；国美零售控股集团决委会主席
秘书长（兼）
李震
国家发改委社会所原室主任；《中国人力资源开发》杂志常务副主编
副秘书长
刘洪
南京大学商学院书记、教授
组织章程
第一章 总 则
第一条 本团体的名称为：中国人力资源开发研究会（英文名称：China Human Resource Development Association，缩写CHRDA）。
第二条 中国人力资源开发研究会是由中国从事人力资源开发学术研究、教学培训、咨询服务和具体管理业务的专业机构和个人，以及致力于提高自身人力资源开发水平的企事业单位自愿结成的专业性组织，是具有社团法人资格的 全国性非赢利性社会团体。
第三条 本研究会的宗旨是：在邓小平理论“三个代表”重要思想和科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想的指导下,按照以人为本、坚持人力资源是第一资源和建设和谐社会的要求,积极促进中国人力资源能力建设，推动中国人力资源的充分开发、科学管理、教学研究和培训交流等各项事业的发展。发挥政府、各类人力资源开发机构以及致力于提高自身人力资源开发水平的企事业单位三者之间的桥梁和纽带作用。吸收国内外科研成果，结合人力资源开发的实践，为政府制订相关政策提供建议和决策依据；贯彻政府的各项人力资源开发和管理政策；维护人力资源开发机构和其它会员单位的合法权益；提高人力资源开发的专业服务水平；促进各类专业人员的职业发展。
本研究会在活动过程中严格遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚，严格推行人力资源开发业内各类专业机构和人员的自律。
第四条 本研究会的业务主管部门是国家发展和改革委员会，社团管理登记机关为国家民政部。本研究会在业务过程中接受业务主管单位和社团登记管理机关的业务指导和监督管理。
第五条 本研究会的住所在北京市。
第二章 业务范围
第六条 本研究会的任务和主要工作内容：
(一)积极为贯彻政府的各项人力资源开发和管理政策服务，为企业加强和改善人力资源开发的工作服务，为人力资源开发的教育与科研部门服务。按照建设社会主义市场经济体制的要求,促进人力资源开发社会经济环境的改善，提升全社会的人力资源开发水平。
(二)发挥政府、各类人力资源开发机构以及致力于提高自身人力资源开发水平的企事业单位三者之间的桥梁和纽带作用。
(三)开展学术研究和社会调查活动，吸收国内外优秀科研成果，结合我国人力资源开发的实践，为政府制订相关政策提供建议和决策依据；
(四)促进人力资源开发领域的法制化建设，促进人力资源开发培训和咨询服务业建立良好的职业道德风范和市场竞争秩序。
(五)协调人力资源开发有关专业机构的相关业务，促进行业自律机制的建立，促进各种业务技术规范和服务标准的建立。
(六)为人力资源开发领域各类专业人员提供专业化服务，满足他们业务交流和职业发展的需要。
(七)开展有关人力资源开发的教育培训、管理咨询、和国际交流等各项工作。
(八)接受有关主管部门的授权委托，开展评估认证工作
(九)组织编辑、翻译、出版有关人力资源开发的刊物，著作、教材和资料,组织评议、表彰和推广人力资源开发方面的学术成果。
(十)完成业务主管部门或社团登记管理机关指定或委派的各项工作。
第三章 会 员
第七条 本研究的会员分为个人会员和团体会员。
第八条 申请加入研究会的会员,必须具备下列条件:
（一） 拥护研究会的章程；
（二） 有加入本研究会的愿望；
（三） 在本研究会的业务领域内具有一定的影响。具体要求为：
单位会员: 应是在人力资源开发的理论研究和开发活动中,做出较好的成绩，在社会上有一定影响的企事业单位和其他组织。
个人会员: 应是在人力资源开发理论研究、教学活动、实际管理和开发利用方面有较高水平、较多经验和相当成就的个人。
第九条 会员入会的程序是：
（一）无论是单位或个人,欲加入本会,均需要提交入会申请书。
入会申请书的内容包括：
单位会员:
1、申请入会单位概况
2、申请入会单位在人力资源开发方面的情况
个人会员:
1、表达入本会的意愿;
2、个人简历;
3、个人工作情况.
（二）会员入会申请书经本研究会理事会或理事会授权由常务理事会讨论通过；
（三）由理事会授权秘书处发给会员证。
第十条 会员享有下列权利：
（一）有选举权、被选举权和表决权；
（二）参加研究会和分支机构组织的各项活动；
（三）获得本研究各项服务的优先权；
（四）有对本研究会工作的批评建议权和监督权；
（五）对本研究会其他会员的违法行为的检举权和本人的申述权；
（六）入会自愿、退会自由。
第十一条 会员履行下列义务：
（一）遵守本研究会章程，执行本研究会的决议；
（二）维护本研究会的合法权益；
（三）执行研究会会员的自律要求；
（四）完成本研究会交办的工作；
（五）按规定交纳会费；
（六）向本研究会反映情况，提供有关资料。
第十二条 会员退会应书面通知本研究会，并交回会员证。会员如果一年不交纳会费或不参本研究会活动的，视为自动退会。
第十三条 会员如有严重违反本章程的行为，经理事会或长常务理事会表决通过，予以除名。
第四章 组织机构和负责人产生、罢免
第十四条 本研究会的最高权力机构是会员代表大会。会员代表大会的职权是：
（一）制定和修改章程；
（二）制定本研究会的基本任务和工作方针;
（三）选举和罢免理事；
（四）审议理事会的工作报告和财务报告；
（五）决定终止事宜；
（六）决定其它重大事宜。
第十五条 会员代表大会须有2/3以上的会员代表出席方能召开，其决议须经到会会员代表半数以上表决通过方能生效。
第十六条 会员代表大会每届四年。因特殊情况需提前或延期换届的，须由理事会表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意。但延期换届最长不超过一年。
第十七条 理事会是会员代表大会的执行机构，在闭会期间领导本研究会开展日常工作，对会员代表大会负责。
第十八条 理事会的职权是：
（一）执行会员代表大会的决议；
（二）选举和罢免会长、副会长、秘书长；
（三）筹备召开会员代表大会；
（四）向会员代表大会报告工作和财务状况；
（五）决定会员的吸收或除名；
（六）决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构；
（七）决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任；
（八）领导本研究会各机构开展工作；
（九）决定其它重大事项。
第十九条 理事会须有2/3以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。
第二十条 理事会每年至少召开一次会议；情况特殊时，也可采用通讯形式召开。
第二十一条 本研究会设立常务理事会。常务理事会由理事会选举产生，在理事会闭会期间行使理事会职权，对理事会负责。常务理事会闭会期间，由会长办公会议讨论决定重大事项。会长办公会议原则上每季度召开一次会议，特殊情况下可以随时召开。
第二十二条 常务理事会须有2/3以上常务理事出席方能召开，其决议须经到会常务理事2/3以上表决通过方能生效。
第二十三条常务理事会原则半年召开一次会议；情况特殊的也可以采用通讯形式召开。
第二十四条 本研究会的会长、副会长、秘书长必须具备下列条件：
（一）坚持党的路线、方针、政策，政治素质好；
（二）在本研究会业务领域内有较大影响；
（三）会长、副会长、秘书长最高任职年龄不超过70周岁，秘书长为专职；
（四）身体健康，能坚持正常工作；
（五）未受过剥夺政治权利的刑事处罚；
（六）具有完全民事行为能力。
第二十五条 本研究会的会长、副会长、秘书长如超过最高任职年龄的，须经理事会表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后，方可任职。
第二十六条 本研究会会长、副会长、秘书长任期四年。会长、副会长、秘书长任期最长不得超过两届，因特殊情况需延长任期的，须经会员代表大会三分之二以上会员代表表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后，方可任职。
第二十七条 本研究会会长为本会法定代表人。
第二十八条 本研究会会长行使下列职权：
（一）召集和主持理事会、常务理事会和会长办公会议；
（二）督促、检查会员代表大会、理事会、常务理事会和会长办公会议决议的落实情况；
（三）提名副会长、秘书长、副秘书长，报主管单位批准备案，并交理事会或常务理事会选举聘任；
（四）代表本团体签署重要文件。
第二十九条 本研究会秘书处的工作任务是：
（一）负责办理常务理事会及会长办公会议的议定事项、完成会交办的各项工作任务；
（二）主持开展日常工作，组织实施年度工作计划；
（三）拟订内部管理规章制度，报请常务理事会或会长办公会议批准后负责贯彻执行；
（四）受会长办公会议委托，协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作；
（五）提名各办事机构、分支机构、代表机构和实体机构主要负责人，报理事会或会长办公会议批准决定。
第五章 资产管理、使用原则
第三十条 本研究会的经费来源：
（一）会费；
（二）捐赠；
（三）政府资助；
（四）在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；
（五）利息；
（六）其它合法收入。
第三十一条 本研究会按照国家有关规定收取会员会费。
第三十二条 本研究会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。
第三十三条 本研究会建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。
第三十四条 本研究会配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。
第三十五条 本研究会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员代表大会和财政部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的，必须接受审计机关的监督，并将有关情况以适当方式向社会公布。
第三十六条 本研究会换届或更换法定代表人之前必须接受社团登记机关和业务主管单位组织的财务审计。
第三十七条 本研究会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。
第三十八条 本研究会专职工作人员的工资和保险、福利待遇，参照国家对事业单位的有关规定执行。
第六章 章程的修改程序
第三十九条 对本研究会章程的修改，须经常务理事会审议后，由理事会通或会员代表大会通过。
第四十条 本研究会修改后的章程，在理事会或会员代表大会通过后，须经业务主管单位审查同意，并报社团登记管理机关核准后方能生效。
第七章 终止程序及终止后的财产处理
第四十一条 本研究会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会或常务理事会提出终止动议。
第四十二条 本研究会终止动议须经会员代表大会表决通过，并报业务主管单位审查同意。
第四十三条 本研究会终止前，须在业务主管部门及有关机关指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。
第四十四条 本研究会经社团登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。
第四十五条 本研究会终止后的剩余财产，在业务主管单位和社团登记管理机关的监督下，按照国家有关部门规定，用于发展与本研究会宗旨相关的事业。
第八章 附 则
第四十六条 本章程经 2006 年 7月16 日会员代表大会表决通过（本章程第三条于2018年10月作了修订）。
第四十七条 本章程的解释权属于本研究会理事会。
第四十八条 本章程自社团登记管理机关核准之日起生效。
专家委员会
中国人力资源开发研究会专家委员会第一届委员名单
主任委员：
李朴民中国人力资源开发研究会会长；博士；博士生导师
副主任委员：（18人，排名不分先后，按笔画顺序排名）
王忠明 风险管理分会会长
冯喜良 首都经济贸易大学劳动经济学院院长、教授
刘辉 百度在线网络技术（北京）有限公司高级副总裁
李勇 华永投资集团董事局主席；高级经济师；全国政协委员
李震 《中国人力资源开发》杂志常务副主编
李孟刚 北京交通大学国家经济安全研究院院长、教授
李晋平 山西潞安矿业（集团）有限责任公司董事长、党委书记；全国人大代表
杨伟国 中国人民大学劳动人事学院院长、教授
杨河清 首都经贸大学校学术委员会原副主任、教授
赵曙明 南京大学商学院名誉院长、教授
徐佩莉 上海第二工业大学原党委书记、本会女性人才分会理事长
秦玉才 国家发改委原西部司司长
崔勋 南开大学商学院原副院长、教授、博士生导师。本会教学与实践分会会长
萧鸣政 北京大学教授、博导；本会人力资源测评分会会长
彭剑锋 中国人民大学劳动人事学院教授、北京华夏基石管理咨询集团董事长
谢克海 北大方正集团有限公司总裁兼首席执行官
魏梅 吉利控股集团有限公司副总裁
魏秋立 国美控股集团常务副总裁
秘书长：（1人）
李直《中国人力资源开发》杂志社长、副主编
副秘书长：（1人）
刘洪 南京大学商学院书记、教授
委员：（28人，排名不分先后，按笔画顺序排名）
王伟 中国运载火箭技术研究院长征学院院长
王震 中央财经大学组织与人力资源管理系副系主任
刘伟华浪潮集团副总裁兼CHO，浪潮管理学院院长
刘帮成 上海交通大学国际与公共事务学院教授、副院长
吕守升 亚信科技（中国）有限公司副总裁
纪婷琪 海尔集团公司人力资源平台总经理
何星耀 上海泰然控股有限公司副总裁
李学政 京东方科技集团股份有限公司高级副总裁、大学副校长
李燕萍 武汉大学商学院副院长、教授
沙梅 宁夏宝丰集团有限公司副总裁
陈芳 中南财经政法大学公共管理学院教授、博导
陈亮 河北经贸大学党委常委
陈红 中国矿业大学管理学院院长、教授
陆丹 三亚学院党委书记、校长
周文龙 中经智库咨询（北京）有限公司联合国事务项目署高级顾问
房国忠 东北师范大学商学院党委书记、教授
罗文豪 北方工业大学讲师；《中国人力资源开发》编辑部副主任
翁清雄 中国科学技术大学管理学院系副主任、教授
贾建锋 东北大学创新创业学院副院长、副教授
郭金山 上海格略企业管理咨询有限公司董事长
顾为东 江苏宏观经济研究院原院长、研究员
曹蓉 西北大学公共管理学院院长、教授
章群 西南财经大学劳动关系研究中心主任、MPA中心副主任
谌新民华南师范大学教授、博导、人力资源研究中心主任
蒋北麒 北京双高国际人力资本集团有限公司总裁
蔡元启 铭泰投资发展集团有限公司副总裁
谭永生 国家发改委社会所室主任
颜世富 上海交大行业研究院副院长，教授
理事会名单
常务理事（103人，按姓氏笔画排序）
王伟
中国运载火箭技术研究院长征学院院长
王晶
首都经济贸易大学劳动经济学院副教授；本会劳动关系分会秘书长
王文韬
宁夏人力资源服务行业协会党支部书记、会长
王全兴
上海财经大学教授
王建民
北京师范大学教授、博士生导师
王明杰
中国政法大学人力资源管理与创新发展研究中心主任、教授
王晓林
双星集团有限责任公司总经理助理兼人力总监
王筱楠
协鑫(集团)控股有限公司副总裁
仪强
上海猎你网络科技有限公司董事长
冯喜良
首都经济贸易大学劳动经济学院院长、教授
包苏日娜
内蒙古立人人才顾问有限责任公司董事长
叶龙
北京交通大学教授，副处长
关培兰
武汉大学管理学院教授
刘军
深圳大学管理学院院长、教授
刘昕
中国人民大学公共管理学院教授；本会教学与实践分会秘书长
刘洪
南京大学商学院书记、教授
刘平青
北京理工大学管理学院副院长、教授
刘伟华
浪潮集团有限公司副总裁兼CHO
刘帮成
上海交通大学国际与公共事务学院教授、副院长
吉学斌
国投中煤同煤京唐港口有限公司总经理、党委书记
吕守升
亚信科技（中国）有限公司副总裁
孙波
北京华夏基石人力资源顾问有限公司总经理
朱营
上海踏瑞计算机软件有限公司总经理
朱庆阳
上海人才服务行业协会秘书长
毕思建
国美集团人力资源共享服务副总裁
江贻送
新兴铸管股份有限公司党委副书记
汤超颖
中国科学院大学经济与管理学院教授
纪婷琪
海尔集团公司人力资源平台总经理
许芳
中国TCL集团股份有限公司副总裁、TCL大学执行校长
邢伟
国家发改委社会发展研究所副室主任
严治俊
上海第二工业大学工会常务主席、工程师、政工师；本会女性人才分会秘书长
何星耀
上海泰然控股有限公司副总裁
余娟
云南白药集团股份有限公司人力资源总监
吴峰
北京大学教育学院教授
张柟
江苏省委党校教授
张广科
中南财经政法大学公共管理学院副院长兼公共管理教育中心（MPA）副主任、教授、博士生导师
张本波
国家发改委社会所室主任
张国芳
北京鼎晟人力资源有限公司CEO
张杰贤
北京全聘致远科技有限公司董事长
张爱莲
山东德州职业经理人协会会长
张智勇
武汉科技大学科学技术发展院人文社科处处长、教授
时勘
中国科学院大学社会与组织行为研究中心主任、教授
李丹
新疆特变电工股份有限公司人力资源副总
李直
中国人力资源开发杂志《中国人力资源开发》杂志社长、副主编；本会第五届常务副秘书长
李中斌
福建农林大学管理学院教授、主任
李学政
京东方科技集团股份有限公司高级副总裁、大学副校长
李超平
中国人民大学公共管理学院教授、博导、人才选拔与评价研究中心主任
李燕萍
武汉大学商学院副院长、教授
杨泓
海航控股有限公司人力副总经理
沙健
欧索教育集团总经理、校长
沙梅
宁夏宝丰集团有限公司副总裁
邵伟
山东经桥商务集团有限公司董事长
陈红
中国矿业大学管理学院院长、教授
陈芳
中南财经政法大学公共管理学院教授、博导
陈亮
河北经贸大学党委常委
陈捷
浙江传化集团有限公司党委书记
陈全明
中南财经政法大学工商管理学院教授、博导、人力资源研究中心主任
周舟
康得新复合材料集团股份有限公司人力资源总监
周文龙
中经智库咨询（北京）有限公司联合国事务项目署高级顾问
周文成
南京邮电大学教授
周文霞
中国人民大学劳动人事学院副院长、教授
周前进
新道科技股份有限公司董事、总裁
孟勇
新乡医学院管理学院院长、教授
尚珂
北京物资学院法学院院长、教授
房宏
北京宏景世纪软件股份有限公司CEO
房国忠
东北师范大学商学院党委书记、教授
林新奇
中国人民大学劳动人事学院教授
罗帆
武汉理工大学管理学院教授、博士生导师
罗毅
海南福创集团置业有限公司副总经理
郑孝领
合肥源动力经营者人才有限公司首席猎头顾问
胡月星
国家行政学院教授、博导
赵华荣
安徽华荣远实业集团有限公司董事长
赵琛徽
中南财经政法大学工商管理学院人力资源管理系主任、教授
钟淑君
广东达尊企业管理有限公司总经理
卿涛
西南财经大学工商管理学院所长、教授、博导
唐宁玉
上海交通大学安泰管理学院副院长、教授
徐佩莉
上海第二工业大学原党委书记；本会女性人才分会理事长
晏培华
温氏食品集团股份有限公司人力资源总经理
殷凤春
盐城师范学院人事处副处长、教授
翁清雄
中国科学技术大学管理学院系副主任、教授
贾永清
天狮集团有限公司副总裁非洲区总裁
贾良定
南京大学商学院教授
顾为东
江苏宏观经济研究院原院长、研究员
崔勋
南开大学商学院原副院长、教授、博士生导师；本会教学与实践分会会长
梁舰
北京中建政研信息咨询中心总裁
章群
西南财经大学西南财经大学劳动关系研究中心主任、MPA中心副主任、教授、博导
萧鸣政
北京大学教授、博导；本会测评分会会长
谌新民
华南师范大学教授、博导、人力资源研究中心主任
黄炜
北京中医药大学教授
黄志伟
深圳柏霖金融控股有限公司/新光海航人寿保险有限责任公司董事长、总经理
傅强
智囊传媒机构总裁
傅志明
山东工商管理学院教授
彭平根
彭璧玉
华南师范大学经济与管理学院院长、教授
童玉芬
首都经济贸易大学人口所所长、劳动经济学院原副院长、国家重点学科负责人
蒋月
厦门大学教授
蒋北麒
北京双高国际人力资本集团有限公司总裁
黑启明
海南医学院管理学院常务副院长
蔡元启
铭泰投资发展集团有限公司副总裁
谭泓
青岛大学劳动人事研究院院长、教授
谭亮
阿里里巴巴湖畔学院执行副院长
谭永生
国家发改委社会所室主任
潘平
北汽福田汽车股份有限公司人力资源总监
魏萍
江苏信息职业技术学院院长、研究员
理事（274人，按姓氏笔画排序）
丁可敬
江苏金太阳纺织科技股份有限公司董事、总经理
丁桂凤
河南大学人才测评中心主任、教授、学术委员会委员
刁洪磊
交控科技股份有限公司人力资源部总经理
万惠
湖南妙链信息科技有限公司人力资源总监
于元香
长沙道至简教育咨询有限责任公司创始人
于海明
河北华银基业集团控股有限贵公司人力资源总监
马岩
哈尔滨商业大学人力资源管理系主任、教授
马敏
云南白药天颐茶品有限公司总助、行政人力总监
马静
海南椰岛酒业发展有限公司人力资源总监
马本军
成都思越仁达企业管理咨询有限公司董事长
马海刚
腾讯（科技）深圳有限公司人力资源平台部总经理
马跃如
中南大学化学化工学院党委书记、教授
亓晶晶
山东经桥商务集团有限公司秘书处总经理
尹秀美
湖南众益文化传媒股份有限公司人力资源总监
文富强
云南铂骏实业集团公司集团改革常务工作组组长、人才建设委员会副主任
方阳春
浙江工业大学全球浙商发展研究院、经贸管理学院副教授、博士生导师
方振邦
中国人民大学公共管理学院教授
王丹
国家电网公司人才交流服务中心副主任
王刚
北京联合保险经纪有限公司副总经理
王彤
中国人力资源开发研究会办公室主任
王畅
中科遥感科技集团有限公司副总裁
王涛
中国新元资产管理公司山东分公司工会主席、总经理助理；高级人力资源管理师、经济师
王琳
海南康大投资有限公司总经办主任、HRM、影城运营副总经理
王震
中央财经大学组织与人力资源管理系副系主任、副教授；《中国人力资源开发》编辑部主任
王巍
哈尔滨商业大学财政与公共管理学院院长、教授
王君萍
西安石油大学经济管理学院院长、教授
王尚峰
举贤网科技（北京）股份有限公司董事长
王忠军
华中师范大学心理学院副教授、应用心理学系主任、管理心理研究所副所长
王明辉
河南大学教育科学学院副院长、教授、博导
王英华
吉林化工学院双创中心主任、副教授
王保祥
五矿稀土集团有限公司人力资源副总裁
王贵军
广州番禺职业技术学院教师发展中心主任、人力资源研究所所长
王媛媛
云南白药集团医药电子商务有限公司人力资源总监
韦樟清
福建师范大学国际商学系主任、副教授
冯绍红
南京航空航天大学南京航空航太大学航空宇航学院党委书记、经济与管理学院教授、博导
冯彩玲
鲁东大学副教授
卢亮
中南财经政法大学工商管理学院副教授
古银华
成都理工大学管理科学学院工商管理系主任、教授
白睿
融钰集团股份有限公司组织发展总监
白海琦
河北地质大学法政学院教授
皮进宇
海南复兴城产业园投资管理有限公司副总经理
任玲
广粤锦泰控股集团人力资源总监
任艳
山东华夏良子集团公司副总裁
任文硕
中国人事科学研究院公务员管理研究室副主任、研究员；本会测评分会秘书长
任晓艳
湖南远能电力有限公司人力资源总监
伍丹
北京城建设计发展集团股份有限公司人力资源部部长
刘军
中国人民大学商学院教授
刘军
山东财经大学工商管理学院院长、教授
刘冰
山东大学管理学院人力资源管理系主任、教授、博导
刘芳
安徽工业大学副院长、教授
刘追
石河子大学经济与管理学院人力资源与商务管理系主任、教授、博士生导师
刘铮
中国移动学院教学部副总经理（主持工作）
刘天尧
国药控股股份有限公司人力资源总监
刘旭涛
中共中央党校（国家行政学院）公共管理教研部副主任、教授
刘丽平
北京蓝海华业科技股份有限公司人力资源总监
刘妍慧
天津正道致远企业管理咨询有限公司HRD
刘其先
新兴际华集团有限公司党委委员、办公厅主任；教授级高级政工师
刘建伟
山东盖世国际物流集团有限公司人力资源总监
刘春英
山东青年政治学院副院长、教授
刘峰松
北京和信睿智管理咨询有限公司人力资源首席专家
刘启亿
中部园区人才开发有限公司董事长；高工
刘得格
广州大学工商管理学副教授
刘盛花
阿塔其集团公司亚太区HR&信控经理
刘萍萍
北京物资学院商学院教授
刘景华
泰纳瑞斯（青岛）钢管有限公司中国区董事总经理
吕江洪
南京邮电大学副教授
吕利萍
中国兵器集团北奔重型汽车集团有限公司党委成员、人事部长
孙剑
青岛双星集团有限责任公司人力资源平台部部长
孙洪鹏
大连亿达物业服务集团有限公司人力资源总监兼管理学院院长
孙晓芙
亿达中国控股有限公司总裁助理
安鹏
辽宁金碧汽车集团有限公司人力资源总监
朱飞
中央财经大学商学院组织与人力资源管理系主任、教授、博士生导师
朱珠
安徽扬子职业技术学院人事总监
朱永跃
江苏大学管理学院人力资源管理系主任、副教授
朱晓红
合肥源动力经营者人才有限公司总经理
江新会
云南财经大学商学院院长助理、教授、博士生导师
牟莉莉
辽宁对外经贸学院校教学质量管理办公室主任、副教授
祁大伟
北京语言大学商学院副院长
祁宁宁
宝蕴灵科（北京）网络科技有限公司人事行政总监
许云峰
北京首都开发股份有限公司副总经理
闫春
山西财经大学教授
闫吉伦
第一摩码资产管理（北京）有限公司HRVP
闫存岩
中国人力资源开发研究会风险管理分会高级风险管理师、高级会计师
闫淑敏
同济大学经济与管理学院教授
严进菊
重庆亮创电子有限公司总部人力资源总监
何勤
北京联合大学管理学院副院长、教授
何占全
大连海心信息工程有限公司行政人事中心总经理、工会主席
何亦名
广东金融学院副院长、教授
何国忠
昆明医科大学研究员
冷静
湖南鼎一致远科技发展有限公司人力资源总监
吴娜娜
大连不夜城大酒店有限公司副总裁
吴清军
中国人民大学劳动人事学院劳动关系主任、副教授；本会人力资本服务分会秘书长
宋强
北京绿宸控股集团有限公司人力行政副总裁
宋继文
中国人民大学商学院组织与人力资源系副主任党支部书记、副教授
宋铁团
北京京城地铁投资运营公司副总裁
张妍
北京宽客网络技术有限公司副总裁
张晶
大连裕景地产集团公司行政人事总监
张锁
粉美包装有限公司副总裁
张璨
湖南华曙高科技有限责任公司人力资源总监
张文玲
北京青橙创客教育科技有限公司副总经理
张文莉
北京行云尚学科技有限公司总经理
张文勤
南京财经大学人力资源管理系主任、教授
张正堂
南京大学商学院人力资源管理学系主任、教授、博导
张玉华
河南财经政法大学研究院副院长
张亚楠
首都航天机械有限公司人力资源处处长
张光磊
武汉理工大学管理学院组织与人力资源管理系主任、副教授
张丽霞
昆明乐语百老汇科技开发有限公司副总
张志宏
郑州航空工业管理学院航空经济发展协同创新中心主任、教授
张志明
山东招金集团有限公司人力资源总监
张苏宁
中国管理科学学会人力资源管理专业委员会副主任
张若梅
云南白药集团云南白药大药房有限公司副总经理
张昱峰
北京高度国际建筑工程装饰设计集团工装公司总经理
张晓春
新智认知数据服务科技股份有限公司副总裁
张晓娟
北京汇商融通信息技术有限公司人力行政部总经理
张淑华
沈阳师范大学人力资源开发与管理研究所所长、教授
张惠琴
成都理工大学管理科学学院副院长、教授
张潇方
常青藤文化集团有限公司人力资源总监
李太
湖北工业大学副教授
李宁
中国兵器装备集团有限公司人力资源部长
李伟
中南财经政法大学工商管理学院教授
李姮
北京正合易科技有限公司总经理
李浩
东北财经大学教授、人力资源管理系主任
李莉
长影海南文化产业集团股份有限公司HRD
李锐
苏州大学东吴商学院副教授
李蓓
海南陆侨集团有限公司人力资源总监
李璞
成都理工大学管理科学学院院长、教授
李冬梅
大连大学体育学院副院长、教授
李亚慧
内蒙古财经大学教授、人力资源系主任
李志花
山西振东制药股份有限公司商学院执行院长
李建红
北京老铺黄金文化发展有限公司副总裁
李朋波
北京第二外国语学院酒店管理学院健康产业管理系主任、副教授；《中国人力资源开发》编辑
李育辉
中国人民大学劳动人事学院教授
李亮山
山西财经大学副教授
李俊雄
东莞始大企业管理咨询有限公司董事长
李春宏
汉能太阳能光伏科技有限公司人力资源总监
李贵卿
成都信息工程大学管理学院副院长、教授
李爱华
北京人本国际人力资源开发有限公司总经理
李艳金
北京九牛人力资源管理有限公司总裁
李莉萍
北京黄豆伟业电子商务发展有限公司CHO
杜薏
深圳国泰道合科技有限公司创始人
杜国云
雅克设计有限公司人力资源总监
杜鹏程
安徽大学商学院学院院长、院党委书记
杨长清
湖南明和光电设备有限公司副总经理
杨百寅
清华大学经济管理学院教授
杨红宇
中国人力资源开发研究会风险管理分会常务副秘书长
杨春江
燕山大学经济管理学院教授、博导
杨晓立
华夏幸福环京小镇事业部人力资源中心总经理
杨晓智
中国劳动关系学院学报学报主编、教授
杨皎平
青岛科技大学教授
汪昕宇
北京联合大学人力资源管理研究所所长、教授
沈鸿
桂林理工大学人力资源管理系主任、教授
肖婷
寰球立德（北京）科技有限公司COO
肖忠野
曙光信息产业股份有限公司人力资源部总经理
苏小冬
南京工业职业技术学院党委副书记、教育管理研究员
谷芳
北京锐仕方达人力资源集团有限公司综合部部长
邱进
万达商管集团青岛地区公司副总经理
邵剑兵
辽宁大学商学院副院长、教授
陈林
海南医学院管理学院副教授
陈泓
海南元创机械有限公司人力中心经理
陈洁
美国华平投资集团人力资源总监
陈涛
南京信息工程大学党委常委、宣传部长、教授
陈雷
江苏敏安新能源汽车集团人力资源总经理；人力资源管理师、高级工程师
陈霞
哈尔滨红博商业集团公司人力资源总监
陈多晶
海南金旅居度假集团股份有限公司行政人事总监
陈维政
四川大学商学院教授
陈雄鹰
北京联合大学人力资源管理研究所人力资源管理系主任、教授
陈霜晶
上海慧圣咨询有限责任公司总经理
周涛
海南图语地理信息技术有限公司行政人事总监
周文良
华南农业大学经济管理学院经济贸易系主任、副教授
周文斌
中国社会科学院工业经济研究所研究员、博士生导师；《经济管理》副主编
周正勇
宁波泰格莱特灯具有限公司总经办主任、经济师
周金奇
湖南新梦想集团公司人力资源总监
周彦东
青岛酷特智能股份有限公司管控系统总经理
周晓芳
大连彤德莱餐饮管理有限公司副总裁
孟泉
首都经济贸易大学劳动经济学院讲师；《中国人力资源开发》编辑
孟续铎
中国劳动和社会保障科学研究院助理研究员；本会适度劳动分会秘书长
尚慧
艾乐迈咨询（上海）有限公司山东中心合伙人
林立杰
烟台大学经济管理学院副院长、教授
罗哲
四川大学公共管理学院人力资本开发研究所所长、教授
罗文豪
北方工业大学讲师；《中国人力资源开发》编辑部副主任
苗青
浙江大学教授、博导
苗宏慧
吉林大学商学院人力资源管理系系主任、副教授
郁红
江苏泰州大桥有限公司纪委书记、工会主席、高级经济师
郑爽
恒信玺利实业股份有限公司成长学院院长
郑伟波
河北经贸大学工商管理学院院长助理、教授
郑延琦
山东财经大学东方学院研究员、教授
姚刚
北京企福宝人力资源管理有限公司董事长
姜彦宁
北京交干智库信息科技研究院顾问、副研究员
施丹
华中农业大学企业管理系副主任、MBA中心副主任、副教授
柳宁
唐人神集团股份有限公司人力资源总监
段俊辉
吉林省溶创信息技术有限公司总经理
段锦云
苏州大学心理学系教授
洪东升
北京快帮科技有限公司总裁
胡兵
蔚来汽车全球人力行政智能化副总监
胡其图
内蒙古民族大学校友会办公室主任、教授
胡晓东
中国劳动关系学院教授
赵晨
北京邮电大学副教授、博士生导师
赵光辉
贵州人才发展研究所所长、教授
赵华民
青岛亿联集团股份有限公司子公司总裁
赵国军
北京水木知行管理咨询有限公司总经理
赵国钦
中央财经大学副研究员
赵冠远
北京交通大学教授
赵继新
北方工业大学经济管理学院院长、教授
赵新元
中山大学副教授
赵瑞锦
百胜餐饮集团东北公司人力资源总监
郝东生
邯郸职业技术学院教授
郝金磊
兰州财经大学工商管理学院副院长、教授
钟海燕
海口家乐福商业有限公司人力资源总监
倪超
中国航空综合技术研究所质量政策研究事业部部长、工程师；《中国人力资源开发》编辑
唐春勇
西南交通大学经济管理学院系主任、教授、博士生导师
夏雪
大连海心热力信息工程有限公司总裁助理、HRVP
徐轶
北京华夏智业管理咨询有限公司董事长
徐毅
千禾味业食品股份有限公司副总裁
徐永其
淮海工学院工商管理系主任、教授
徐向龙
华南师范大学经济与管理学院副院长、教授
徐国栋
江苏四季沐歌有限公司人力资源部总监
徐敏亚
北京大学光华管理学院副教授
桂萍
武汉理工大学教授、系副主任
秦咏红
南京工业职业技术学院高职教育研究所研究人员、工程师
耿子恒
国投人力资源服务有限公司高级经理；高级经济师
袁军
华夏基石管理咨询集团事业部总经理、子公司总经理
袁茵
海南昌茂企业（集团）有限公司人力资源总监
贾建锋
东北大学创新创业学院副院长、副教授
郭丹
怀化学院经济学院副院长、副教授
郭大千
湖南中铁五星重工有限公司人力资源总监
郭玉冰
太原科技大学经济与管理学院市场营销教研室主任
郭佳佳
海口惠通嘉华汽车销售服务有限公司总经理
郭金山
上海格略企业管理咨询有限公司董事长
郭朝晖
武汉科技大学副教授
郭翠霞
北京华远意通热力科技股份有限公司人力资源总经理
陶裕春
华东交通大学经济管理学院副院长、教授
高东婷
东方晨旭置业有限公司人力资源副总监
高军会
皇冠（太仓）胶粘制品有限公司人力资源总监；太仓市政协委员
崔巍
沈阳人力资源服务行业协会副会长
崔文彬
北京瑞德医疗投资股份有限公司HRVP
崔志军
保龄宝生物股份有限公司人力资源总监
常杰
中青城投控股（儋舟）有限公司行政总经理
曹蓉
西北大学公共管理学院院长、教授
梁建
同济大学管理高等研究院副院长、教授
盛伟
海南逍遥旅游投资集团股份有限公司人力行政总监
章凯
中国人民大学商学院组织与人力资源系主任、教授
章哲
中航新启管理技术研究院（北京）有限公司副院长
黄昊
南京长江船服电子商务科技有限公司首席战略官
黄俊
大连融科储能装备有限公司人力资源总监
黄锐
中央民族大学研究生院副院长、副教授
傅畅
北京睿特云网科技有限公司人力资源总监
强瑞革
北京星拓视联文化传媒服务有限公司副总经理
彭坚
广州大学工商管理学院讲师；《中国人力资源开发》编辑
曾嵘
长沙欧盛电子科技有限公司人力资源总监
程仁勇
航空总医院处长、政工师；高级人力资源管理师
葛蕾蕾
国际关系学院副教授
蒋赟
唐山梦牌瓷业有限公司人力资源总监
蒋文莉
中南财经政法大学公共管理学院教授、博导
蒋玉琢
贵州省人力资源服务行业协会秘书长
蒋定福
浙江精创教育科技有限公司总经理；副教授
蒋建武
深圳大学管理学院人力资源系主任、教授
蒋朝安
湖南乐鞠体育产业集团有限公司副总经理
蒋董雷
北京大为远达管理咨询有限公司总经理
覃浪洲
辽宁中蓝电子科技有限公司副总裁
韩继军
北京响谷科技发展有限公司副总经理
鲁浩
海联金汇科技股份有限公司副总裁
解进强
北京物资学院副教授
熊先普
海南壮兴实业有限公司人力资源总监
管延军
英国杜伦大学教授
谭莺
海南苏宁易购商贸有限公司总经办主任兼人力资源总监
樊勇
永泰房地产（集团）有限公司总裁助理
樊丽娟
昆明龙津药业股份有限公司总助、组织发展部总监
潘少宝
浙江奥康鞋业股份有限公司监事会主席、奥康C2M首席运营官
颜世富
上海交大安泰管理学院东方管理研究中心主任、教授
黎玉琴
华锦集团-海南康泰旅游股份有限公司行政人事总监
薛振强
北京企福宝人力资源管理有限公司总经理
霍丽霞
北京建筑大学助理研究员
魏新
广东工业大学管理学院教授
组织刊物
其下属的《中国人力资源开发》杂志为国内人力资源专业唯一的国家级核心期刊。