个人核心竞争力是指个人能以自身知识技能为基础，并能在不断学习中创新、整合可利用资源，为组织或个人带来利益得一类不易被竞争对手效仿、具有持续竞争优势的、独特的能力组合。

个人核心竞争力理论，是企业核心竞争力理论与教育成功学理论相结合的产物。打造个人核心竞争力，其目的就是增强个人竞争优势，让别人无法取代，成为某个领域的第一名。

个人核心竞争力由人生定位、资源与能力、行动三大要素构成。人生定位就是想成为什么样的人。它有三层含意：你是谁？你想做什么？你能做什么？资源包括知识储备（内存）和人脉存折（外存）。知识储备是指个人所掌握的知识和信息总量，所达到的学历水平。人脉存折是指个人所拥有社会人际关系。能力也包括语言表达能力，信息处理能力，解决问题能力，人际交往能力，组织管理能力，领导能力，公众演说能力等。行动主要是指系统思考和自我超越。

个人核心竞争力的四大能力结构是：天赋力、学习力、创新力、自制力。运用天赋而发挥出来的创造力就是天赋力。学习力是把知识资源转化为知识资本，以获取和保持持续竞争优势的状态和过程。创造力量指创造性地提出并创造性的解决问题的能力。自制力是指能够完全自觉、灵活的控制自己的情绪，能较好的调节支配自己的思想和行为的能力。

主要有：

人生定位的六大策略如价值观导向、兴趣与天赋相结合、市场细分、差异化（个性化）、数一数二、终点思考。

增加内在的方法：学会自我控制、提升学习力、不断创新。

扩大外存的方法：确认人脉资源，有效管理名单，随身携名片，掌握人际交往的五大原则：要与人不断交往；建立守信用的形象；增加自己被利用的价值；乐于与别人分享；学习关怀别人，把握每一个帮助别人的机会。

（1）人生定位就是：你想成为什么样的人。它有三层含意：你是谁？你想做什么？你能做什么？

（2）资源与能力：资源包括知识储备（内存）和人脉存折（外存）。知识储备是指个人所掌握的知识和信息量；所达到的学历水平。人脉存折是指个人所拥有的社会人际关系。 能力包括语言表达能力，信息处理能力，解决问题能力，人际交往能力，组织管理能力，公众演说能力等。

（3）行动与执行力：执行力也是一种行动，是在系统思考和自我超越的基础上把企业战略，规划转化成效益、成果的一种行动而已。

人生定位是否准确，直接制约着个人的核心竞争力的发展，资源越丰富，能力越强，个人核心竞争力越强，只有不断地打取行动，才能提高个人核心竞争力。

（1）人生定位不准确，资源与能力被白白浪费掉，行动也是秆芝无益的。

（2）资源与能力是实现人生定位的基础与前提能制约行动力。

（3）行动能帮助个人获得资源，提高能力，是实现人生定位的的直接推动力和途径。个人和公司都一样，生存是第一位的，其它的事都由此而生。