严重违纪行为
法学术语
严重违纪行为是指违纪行为已经超过一般限度,对此法律并没有规定。《劳动法》第25条规定,劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以与劳动者解除劳动合同。
处罚
劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以与劳动者解除劳动合同。
定义
如何对严重违纪行为进行界定呢?实践中,主要从以下几个角度进行考虑:
首先,要看用人单位与劳动者在劳动合同中是否明确约定什么是“严重违纪行为”;
其次,要看用人单位的规章制度中是否事先向劳动者明确什么是“严重违纪行为;
最后,如果用人单位在劳动合同中约定或规章制度中规定什么是“严重违纪行为”,发生争议时由劳动争议仲裁委员会、法院进行认定。
参考资料
最新修订时间:2024-04-23 16:34
目录
概述
处罚
定义
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