《与公司共命运优秀员工最高工作行动准则》是2004年
中国财政经济出版社出版的图书。
《与公司共命运:优秀员工最高工作行动准则》给了每一位年轻人和公司职员一幅走向成功的蓝图，那就是努力为公司创造价值，全力以赴地执行自己的任务。只有这样，公司和你才能得到双赢！在竞争愈发激烈的今天，每一个公司比任何时候都需要与公司共命运的人，只有公司的全体职员都能够齐心协力，同舟共济，这样的公司才能在竞争中永远不败。“与公司共命运”应该作为每一个员工的誓言贴在每一个公司的墙壁上，因为一个公司只有所有的员工负起责任来，所有的员工都能够做到“公司兴亡，我的责任”，这样的公司才能真正取得胜利，并且永远也不会失败。
一个优秀的员工首先应该是视公司利益为第一的人，任何时候，他决不会以公司的名义去谋取私利；任何时候，他都保守公司的商业秘密， 决不出卖公司的利益；他不会为了工资的高低而对工作敷衍了事，也不会因工作任务沉重而有任何怨言。
问一问你自己，你给公司带来了什么?不要时刻想着自己被老板剥削了多少价值，而应该想想自己为老板创造了多少价值。如果换成别人， 我是否比别人做得更好；不要时刻想着自己是在为老板打工，而应该把自己当成公司的主人。
千万不要以为只要做一个听老板话的职员就够了，你应该想方设法为公司创造价值，因为，公司请你来就是希望你能够为公司创造价值的。 因此，无论你是开展工作，还是服务于老板，你都要把为公司创造价值作为你最重要的目标。
公司的成功不仅意味着老板的成功， 更意味着每个员工的成功。每个员工都应该明白这样的道理，只有公司成功了，你才能够成功。公司和你的关系就是：“一荣俱荣，一损俱损。”只有认识到这一点，你才能在工作中赢得老板的赏识和尊重。