正科
实职与
二级主任科员在职务层级上其实是一样的,刚提拔的那些科长在职级层次上相当于二级主任科员,如果担任了实职职务又兼享受职级的话,理论上必须再等两年之后才能晋升到一级主任科员。
市直单位的那些科长不一定是一级主任科员,但一级主任科员一定是曾经在正科
领导层次上任职。也有很多地方,正科级科长一旦晋升为一级主任科员,就会要求从科长的实职上退下来,在现有岗位连续工作。
一级主任科员对应的领导干部是正科,能晋升到一级主任科员都应该会是曾任正科职务的实职领导。现阶段的状况可能还不是这样,因为从2015年县以下实行职务与职级并行以来,经历了5年的时间,以前的各领导层次存在很多
非领导职务晋升职级的,相当多的二级主任科员和四级调研员是从以前的
副主任科员和主任科员晋升的。市级以上单位是从2019年才正式开始实行新的职务与职级晋升办法。市以上由于平台级别高,普通干部不任实职是可以晋升到一级主任科员。
总之,一级主任科员是正科级的最高级别,有了这层身份才能晋升
四级调研员。县一级,能晋升到一级主任科员的人有限,所以可以晋升到四级调研员的只有县直单位局长、乡镇党委书记,有些人是一级主任科员,但资历不高所以与四级调研员无缘。四级调研员多半是为县直单位局长和乡镇党委书记准备。