目前我国的服装企业大多属于单体的家族企业，这主要是指企业的所有权、经营权及两者的控制权为同一家族所有的企业。家族企业受血统关系的影响，在企业创办初期会起到积极的作用，如家族成员能在资金、经验和人性化等方面互相支持，突现出很强的凝聚力。但是随着企业经营的不断发展，这种家族化企业的不利一面将会显现，它会随着家族企业的成长不可避免地出现。
中国连锁经营协会服装行业顾问，
北京师范大学客座教授，四川大学
工商管理硕士（MBA）。祝文欣先生同香港、台湾知名咨询公司多年合作中积累了丰富的市场行销、企业管理、团队建设与员工激励等方面的管理资讯与实战经验，是一名同时具备深厚理论素养与实战经验的专业讲师。多年来祝先生的培训足迹已踏遍祖国28个省，50多个城市，主持过1000多场专业培训课程。
祝文欣先生倡导体验式培训，在他的课程中将通过一系列精心设计的活动、能力测试、沙盘演习以及体验式、互动式的培训方式，使学员通过犯错误、亲身体验，同时在轻松快乐的氛围中来获得启发性和领悟性的收获。这些活动的设计有如一面明镜，能使学员在活动中映照出自己的行为模式，再透过训练师的深度协助，学员将能清楚看见自己平时看不到的盲点。
祝文欣先生曾为：报喜鸟集团、杉杉集团、雅戈尔集团、劲霸、柒牌、七匹狼、皮尔卡丹、
圣大保罗、罗蒙、金利来、九牧王、虎都、
美特斯邦威、森马、高邦、摩高、波司登、NIKE、李宁、宝胜道吉、法国艾格...等上百家中外著名企业提供高品质的培训服务。