h因子（h-factor），即
h-index又称为
h指数、高引用次数，是一种评价学术成就的方法，2005年由美国物理学家约翰•
赫希（John-Hirsch）推出。其中h代表“高引用次数”（high citations）。某科研人员的h指数是指他至多有h篇论文分别被引用了至少h次。
h因子（h-factor），即
h-index又称为
h指数、高引用次数，是一种评价学术成就的方法。h因子用于“评价科学家的科研绩效”。可简单表述为：“有H篇论文被引用了不少于H次。” 其特点是关注科学家发表了多少有影响力的论文。如果研究没有一定的质量，没有引起学界的关注和交流，无论你发表了多少论文，都无法获得一个较高的H指数。
2020年1月
赫希曾撰文表示：“我提出了
H-index，希望它能成为一个评估科学成就的客观标准。我觉得大体上它做到了。但是现在我相信，它也会大错特错，产生意料之外的严重负面影响。”
文献计量学专家们曾经指出，以h因子度量研究影响力的证据有逻辑问题。常见的说法是：因为
诺贝尔奖获得者的h因子普遍较高，所以高h因子说明学者的影响力大。但这并不能证明低h因子的研究人员影响力低下。相反，一个看起来很低的h因子背后，可能隐藏着有很高科学影响的成就。
在
文献计量方面，一般是采用文章被引用次数(h)评价个人学术水平，但研究发现，以论文的h因子作为评价个人学术水平的标准，尚不够全面，因此孙学军提出了以ph因子评价学术论文，进而评价个人学术水平的方法。